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http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/11177
Título : | Diagnóstico, medición, análisis y elaboración de una Propuesta de Mejora de Clima Organizacional, basados en evidencia de riesgos psicosociales para la Planta Cañar de Lácteos San Antonio C.A. |
Autor : | Vanegas Delgado, Diana Vanessa Barahona Ortiz, María Cecilia |
Palabras clave : | CLIMA ORGANIZACIONAL;RIESGOS PSICOSOCIALES;DESEMPEÑO;MOTIVACIÓN;MOOBING;ESTRÉS |
Fecha de publicación : | 2021 |
Editorial : | Universidad del Azuay |
Resumen : | Este estudio refleja un diagnóstico con dos variables: clima organizacional y riesgos psicosociales, en la empresa Lácteos San Antonio C.A. planta Cañar, el objetivo de esta investigación fue determinar si la variable de clima incidió o no en la de riesgos psicosociales identificados: carga laboral, intensificación de la jornada laboral, niveles de estrés, ruido, etc., y la necesidad de diseñar una propuesta enfocada en su reducción. La metodología empleada tuvo un enfoque mixto; cualitativo y cuantitativo; usando técnica de recolección la metodología PFSICO 4.0, y la encuesta de clima laboral, la recolección de datos se aplicó a todo el personal de planta San Antonio. Con este trabajo investigativo se logró obtener datos que evidenciaron la presencia de factores que requieren acciones correctivas y que por tanto fueron la base del levantamiento de un plan de acción de mitigación de riesgos. |
metadata.dc.description.degree: | Magíster en Gestión del Talento Humano |
URI : | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/11177 |
Aparece en las colecciones: | Posgrados |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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16715.pdf | Trabajo de Graduación | 3,78 MB | Adobe PDF | ![]() Visualizar/Abrir |
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