Diagnóstico de clima organizacional y propuesta de plan de acción para Coral Hipermercados Cía. Ltda., filial Mall del Río

Ortiz Moreno, Juan Diego

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Arteaga Ortiz, María Isabel	-
dc.contributor.author	Ortiz Moreno, Juan Diego	-
dc.date.accessioned	2022-04-25T22:19:12Z	-
dc.date.available	2022-04-25T22:19:12Z	-
dc.date.issued	2022	-
dc.identifier.uri	http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/11701	-
dc.description.abstract	El objetivo del estudio fue diagnosticar el clima organizacional y plantear un plan de acción para Coral Hipermercados Cía. Ltda., filial Mall del Río. A tal efecto, se adoptó un enfoque cuantitativo, fundamentado en un diseño no experimental, transversal y descriptivo. El instrumento de Litwin y Stringer, adaptado por Echezuría y Rivas, se aplicó en diciembre de 2021 a 217 sujetos mediante autoadministración. Los resultados revelaron un clima desfavorable para las dimensiones estructura, responsabilidad, recompensa, riesgo, calor, estándares de desempeño, apoyo e identidad, así como un clima muy desfavorable para la dimensión conflicto. Consiguientemente se formuló un plan de acción destinado a mejorar las dimensiones evaluadas.	es
dc.language.iso	spa	es
dc.publisher	Universidad del Azuay	es
dc.rights	openAccess	es
dc.subject	CLIMA ORGANIZACIONAL	es
dc.subject	DESARROLLO ORGANIZACIONAL	es
dc.subject	INSTRUMENTO LITWIN Y STRINGER	es
dc.subject	PLAN DE ACCIÓN	es
dc.title	Diagnóstico de clima organizacional y propuesta de plan de acción para Coral Hipermercados Cía. Ltda., filial Mall del Río	es
dc.type	bachelorThesis	es
dc.description.degree	Licenciatura en Administración de Empresas	es
dc.pagination.pages	87 p.	es
Appears in Collections:	Facultad de Ciencias de la Administración

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