Desigualdad de ingresos laborales, en la Población Económicamente Activa, según su género. Período 2007-2020

Abstract

El objetivo de esta investigación fue determinar si existe desigualdad de ingresos laborales en la Población Económicamente Activa del Ecuador (PEA), según su género, durante el período 2007-2020, tomando como referencia los años más representativos (2007, 2014, 2020) de la Encuesta Nacional de Empleo, Desempleo y Subempleo. Para este propósito, se aplicó la ecuación de Mincer, en donde, el logaritmo de los ingresos laborales fue explicado a través de los años de escolaridad, la experiencia y la experiencia al cuadrado, para posteriormente, aplicar la descomposición de Oaxaca-Blinder por dos etapas, que utilizó la corrección de Heckman del sesgo de selección y el modelo logit de la participación en el mercado laboral. La descomposición demostró que existe una desigualdad en el mercado laboral ecuatoriano, con una diferencia de 17.27% para el año 2020 a favor de los hombres, que no es atribuida a las dotaciones de capital humano