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dc.contributor.advisorMejía Matute, Silvia Raquel-
dc.contributor.authorRojas Córdova, Francisco Nicolás-
dc.date.accessioned2022-05-06T16:55:03Z-
dc.date.available2022-05-06T16:55:03Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.urihttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/11764-
dc.description.abstractLa investigación tuvo como propósito el de conocer qué determinantes influyen para que una persona forme parte de la categoría de subempleo, es decir, del grupo de personas que percibe ingresos inferiores al salario básico y que trabajan menos de la jornada laboral legal. Se utilizaron los datos provenientes de la encuesta ENEMDU en diciembre del año 2019 y 2020, un antes y durante la pandemia registrada en el Ecuador, con los cuales se procedió a desarrollar un modelo probabilístico PROBIT multinomial tomando como referencia la variable de pleno empleo, al obtener los resultados se observó que un mayor nivel de educación y experiencia laboral, la probabilidad de ser subempleado disminuye, mientras que en caso contrario al ser parte del sector primario y del género femenino hace que esta probabilidad aumenta.es
dc.language.isospaes
dc.publisherUniversidad del Azuayes
dc.rightsopenAccesses
dc.subjectCALIDAD DEL EMPLEOes
dc.subjectMODELOS PROBITes
dc.subjectSUBEMPLEOes
dc.subjectEMPLEOes
dc.titleDeterminantes del Subempleo en Ecuador, una aproximación a partir de un modelo PROBITes
dc.typebachelorThesises
dc.description.degreeEconomista con mención en Economía Empresariales
dc.pagination.pages23 p.es
Appears in Collections:Facultad de Ciencias de la Administración

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