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http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1536| Título : | Plan estratégico, diagnóstico e implementación de un sistema de evaluación de desempeño para la unidad ejecutora de proyecto del ilustre Municipio de Cuenca |
| Autor : | Aranda Vergara, Juan Molina Narváez, Mario Ortega Vásquez, Xavier Esteban Dávalos Abad, Diego Nivelo Avila, Ximena |
| Palabras clave : | ANÁLISIS DE LA UNIDAD EJECUTORA;PROYECTO DE EVALUACIÓN;GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO;MUNICIPALIDAD DE CUENCA |
| Fecha de publicación : | 2007 |
| Editorial : | Universidad del Azuay |
| Descripción : | El autor(a) manifiestan que dentro de la capacitación de recursos humanos, es importante por estar inmerso en un mundo de constantes cambios y de un avance tecnológico increible. Dentro de ese marco se ha propuesto al personal como un socio más de la organización, capaz de aportar idea, conocimientos, innovación, etc. en beneficio de los objetivos establecidos. |
| URI : | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1536 |
| Aparece en las colecciones: | Facultad de Ciencias de la Administración |
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