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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorBersosa Webster, Juanita Dolores-
dc.contributor.authorOrmaza Tinoco, Paulo Alieth-
dc.contributor.authorQuezada Córdova, Daniel Alejandro-
dc.date.accessioned2025-06-19T22:04:46Z-
dc.date.available2025-06-19T22:04:46Z-
dc.date.issued2025-
dc.identifier.urihttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/15919-
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como objetivo analizar el impacto de la Ley Orgánica de las Juventudes en la inclusión social, política y económica de los jóvenes en Ecuador, evaluando su implementación y los desafíos presentes en su aplicación en cinco empresas pertenecientes a la Cámara de Industrias de la ciudad de Cuenca. El estudio se fundamentó en corrientes teóricas relacionadas con la inclusión laboral juvenil, la participación ciudadana y el capital social, así como en el análisis comparado de normativas similares en América Latina. Se utilizó una metodología cualitativa-descriptiva de tipo transversal, con una muestra no probabilística por conveniencia. Se realizaron entrevistas a directivos de empresas del sector industrial y encuestas a estudiantes universitarios para conocer el nivel de conocimiento y percepción sobre la ley. Los hallazgos evidenciaron una escasa difusión de la normativa tanto entre los jóvenes como entre los empresarios, además de obstáculos administrativos como la centralización de los trámites en Quito, la falta de articulación institucional y la ausencia de un acercamiento previo a los actores del sector productivo. Se identificó también una disociación entre lo estipulado legalmente y las posibilidades reales de ejecución en el contexto empresarial local. Como conclusión, se establece que la ley, si bien representa un avance en la normativa de inclusión juvenil, requiere reformas que incluyan procesos de diálogo con las empresas, campañas de concientización y una descentralización efectiva para lograr su verdadera implementación y aprovechamiento por parte de sus beneficiarios.es
dc.language.isospaes
dc.publisherUniversidad del Azuayes
dc.rightsopenAccesses
dc.subjectBARRERAS ADMINISTRATIVASes
dc.subjectCONTRATACIÓN JUVENILes
dc.subjectINCLUSIÓN LABORALes
dc.subjectLEY DE JUVENTUDESes
dc.subjectNORMATIVA LABORALes
dc.subjectPOLÍTICA DE CONTRATACIÓNes
dc.subjectSECTOR EMPRESARIALes
dc.titleAnálisis de la ley orgánica de juventudes para determinar su funcionalidad y cumplimiento en 5 empresas que forman parte de la Cámara de Industriases
dc.typebachelorThesises
dc.description.degreeLicenciatura en Administración de Empresases
dc.pagination.pages40 p.es
Aparece en las colecciones: Facultad de Ciencias de la Administración

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