Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1594| Título : | Diseño, aplicación y validación del proceso de selección por competencias en la tercerizadora Servicej en el período junio octubre del 2005 |
| Autor : | Crespo Andrade, María Cristina Espejo Campoverde, Verónica |
| Palabras clave : | GESTIÓN DE COMPETENCIA LABORAL;SELECCIÓN DE PERSONAL;ANÁLISIS DE CONDUCTA;ENTREVISTAS POR COMPETENCIA |
| Fecha de publicación : | 2005 |
| Editorial : | Universidad del Azuay |
| Descripción : | La presente monografía contiene una aplicación del proceso de selección por competencias al cargo de Asistente de RRHH y Cajera de la tercerización Serviceh, con la finalidad de lograr su aplicación en el ámbito laboral de elevar el rendimiento del personal que requiere la empresa |
| URI : | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1594 |
| Aparece en las colecciones: | Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| 05088.pdf | 317,44 kB | Adobe PDF |  Visualizar/Abrir |
Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons
