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http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1600| Título : | Diseño, aplicación y validación de procesos de evaluación desempeño por competencias para los cargos de jefe de personal, asistente logística, asistente de recursos humanos, asistente de contabilidad y jefe de finca de la empresa Flodelva Cia. Ltda. Año 2004 2005 |
| Autor : | Vázquez Abad, Paula Moscoso P., Paúl L |
| Palabras clave : | GESTION DE COMPETENCIA LABORAL;EVALUACION DE DESEMPEÑO;PROCESO DE EVALUACION DE PERSONAL |
| Fecha de publicación : | 2005 |
| Editorial : | Universidad del Azuay |
| Descripción : | El presente trabajo trata sobre el diseño, aplicación y validación del proceso de evaluación de desempeño por competencia bajo el método de 180 grados, realizado en la Empresa Flodelva Cía Ltda. Misma que se dedica a la exportación de flores a nivel nacional e internacional, con el fin de proporcionar a la organización una visión innovadora para evaluar a su personal lo cual permite una valoración menos subjetiva de cada uno de los puestos evaluados |
| URI : | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1600 |
| Aparece en las colecciones: | Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación |
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