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http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1602Registro completo de metadatos
| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Crespo Andrade, María Cristina | - |
| dc.contributor.author | Quirola H., Raúl | - |
| dc.date.accessioned | 2013-07-31T17:34:19Z | - |
| dc.date.available | 2013-07-31T17:34:19Z | - |
| dc.date.issued | 2005 | - |
| dc.identifier.uri | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1602 | - |
| dc.description | El presente trabajo pretende dar a conocer principales conceptos y una breve introducción a la gestión por competencias, una rápida visión de la evolución y su aplicación en nuestra sociedad, mostrar y analizar subsistemas en especial como selección de personal: trabajo realizado en la Compañía Ecuatoriana del Caucho, más conocida como la Llantera, se muestra además formas de calificación y resultados obtenidos. | es_ES |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Universidad del Azuay | es_ES |
| dc.rights | openAccess | es_EC |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ | es_EC |
| dc.subject | GESTION DE COMPETENIA LABORAL | es_ES |
| dc.subject | PROCESO DE EVALUACION DE PERSONAL | es_ES |
| dc.subject | CUESTIONARIO DE ENTREVISTAS AL PERSONAL | es_ES |
| dc.subject | ANALISIS PSICOLOGICO | es_ES |
| dc.title | Diseño, aplicación y validación de entrevistas de eventos conductuales para la selección de candidatos por competencias en la Compañía Ecuatoriana del Caucho | es_ES |
| dc.type | bachelorThesis | es_ES |
| Aparece en las colecciones: | Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación | |
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| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
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