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http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1612| Título : | Diseño, aplicación y validación del proceso de selección por competencias de la Universidad del Azuay desde mayo hasta noviembre del 2005 |
| Autor : | Crespo Andrade, María Cristina Alvarado Salazar, Eulalia |
| Palabras clave : | GESTION DE COMPETENCIA LABORAL;PERFIL DEL TRABAJADOR;ENTREVISTA PRELIMINAR AL PERSONAL;ANALISIS PSICOLOGICO LABORAL |
| Fecha de publicación : | 2005 |
| Editorial : | Universidad del Azuay |
| Descripción : | La presente monografía sobre el diseño aplicación y validación del proceso de selección por competencias de la Universidad del Azuay la misma que tiene por objetivo seleccionar a la persona más competente para desempeñar el cargo vacante y lograr así un buen desarrollo institucional. |
| URI : | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1612 |
| Aparece en las colecciones: | Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación |
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