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http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1618| Título : | Diseño, aplicación y validación del proceso de selección por competencias en la Corporación de Capacitación Empresarial |
| Autor : | Alemán Calderón, Mario Fajardo Gutiérrez, Johanna Verónica |
| Palabras clave : | GESTION DE COMPETENCIA LABORAL;ENTREVISTA POR COMPETENCIA;ANALISIS DE PSICOLOGIA LABORAL;ENTREVISTA DE EVENTO CONDUCTUAL |
| Fecha de publicación : | 2005 |
| Editorial : | Universidad del Azuay |
| Descripción : | El presente proyecto titulado diseño, aplicación y validación del proceso de selección por competencias fue realizado en la corporación de capacitación empresarial, basándose en información recolectada dentro de la organización y revisada por el coordinador general de la misma. El objetivo primordial del proyecto es diseñar, aplicar y validar un proceso de selección por competencias cristalizando todo lo aprendido durante el Seminario de Graduación de Psicología Laboral Organizacional |
| URI : | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1618 |
| Aparece en las colecciones: | Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación |
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