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http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1697
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Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
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dc.contributor.advisor | Rodas Tobar, Mónica Isabel | - |
dc.contributor.author | Vega Vintimilla, Silvia Catalina | - |
dc.date.accessioned | 2013-08-01T15:37:22Z | - |
dc.date.available | 2013-08-01T15:37:22Z | - |
dc.date.issued | 2006 | - |
dc.identifier.uri | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1697 | - |
dc.description | Comenta la autora: Actualmente en las organizaciones existe una gran preocupación por las emociones, se ha visto que no se puede ser competitivo si no se tiene buenas relaciones laborales, por ello al elaborar un diagnóstico de inteligencia emocional, puede determinar el grado de comunicación en las personas evaluadas. La inteligencia emocional implica el autoconocimiento, manejo de emociones y empatía, mejorando el modo de relacionarse, siendo una herramienta básica para cualquier empresa. | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad del Azuay | es_ES |
dc.rights | openAccess | es_EC |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ | es_EC |
dc.subject | HABILIDADES EMOCIONALES | es_ES |
dc.subject | BENEFICIOS DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL | es_ES |
dc.subject | BIENESTAR PSICOLOGICO | es_ES |
dc.subject | CONTROL EMOCIONAL | es_ES |
dc.title | Diagnóstico de inteligencia emocional para el personal administrativo de la empresa Auto Rusia en mayo del 2006 | es_ES |
dc.type | bachelorThesis | es_ES |
Aparece en las colecciones: | Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación |
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Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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