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dc.contributor.advisorCrespo Andrade, María Cristina-
dc.contributor.authorÑauta Díaz, Juan Fernando-
dc.date.accessioned2013-08-01T15:53:27Z-
dc.date.available2013-08-01T15:53:27Z-
dc.date.issued2007-
dc.identifier.urihttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1710-
dc.descriptionManifiesta el autor; Las normas de gestión de la calidad son una oportunidad para el desarrollo organizacional en las empresas, la familia de normas ISO 9000 es un conjunto de normas internacionales y guías de calidad que ha obtenido una reputación mundial como base para establecer sistemas de gestión de la calidad, con gran acogida a nivel nacional y local. Este documento proporciona una perspectiva general de la familia de normas ISO 9000 y presenta una visión práctica de los recursos humanos en este ámbito; que colectivamente, forman la base para la mejora continua y la excelencia empresarial. En particular, se verá cómo se han aplicado los conocimientos de la psicología laboral en base a las exigencias de la norma ISO 9001:2000 para producción y cómo pueden ser utilizadas para obtener un máximo beneficio, para satisfacer a los clientes y los requisitos específicos de la organización.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad del Azuayes_ES
dc.rightsopenAccesses_EC
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_EC
dc.subjectREQUERIMIENTO DE LA NORMA ISOes_ES
dc.subjectGESTION DE TALENTO HUMANOes_ES
dc.subjectEVALUACION DEL DESEMPEÑO PERSONALes_ES
dc.subjectPLAN DE CAPACITACION AL PERSONALes_ES
dc.titleImplementación del requisito 6.2.2 de la norma ISO 9001:2001, en la empresa Press Forja año 2007es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Appears in Collections:Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación

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