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Título :	Levantamiento de perfiles por competencias para el Area 8 Sigsig Centro de Salud Hospital San Sebastián
Autor :	Moyano Moyano, Mario Eduardo Cuesta Vallejo, Genaro Jesús
Palabras clave :	GESTION POR COMPETENCIAS;MANUAL DE FUNCIONES;PERFIL DE CARGOS;PERFIL DE CARGOS-LEVANTAMIENTO;MODELADO PERFILES POR COMPETENCIAS-MPC
Fecha de publicación :	2013
Editorial :	Universidad del Azuay
metadata.dc.description.degree:	Psicología Organizacional
Descripción :	Esta tesis se basa en el levantamiento de perfiles por competencias para el Area 8 Sigsig Centro de Salud Hospital San Sebastián, para el que se realizó una breve reseña histórica del hospital; tratándose de una tesis práctica, se contó con la colaboración de todo el personal de la organización por medio de los expertos de cada cargo, los cuales crearon sus perfiles en base a las actividades, conocimientos, destrezas y experiencia necesarias para desempeñarse adecuadamente en cada puesto, utilizando la metodología Modelado Perfiles por Competencias (MPC) Posterior a ello se realizó la evaluación y sistematización de la información, en donde se analizaron los resultados obtenidos para luego elaborar el manual de funciones que contó con la validación de cada experto que participó en la creación de su cargo.
URI :	http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/3179
Aparece en las colecciones:	Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación

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