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http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/3520| Título : | Reestructuración del Subsistema de Provisión de Personal de la Bolsa de Trabajo de la Universidad del Azuay |
| Autor : | Moyano Moyano, Mario Eduardo Tamayo Suárez, Rubén Darío |
| Palabras clave : | RECLUTAMIENTO DE PERSONAL;SELECCIÓN DE PERSONAL;BOLSA DE TRABAJO;HOJA DE VIDA |
| Fecha de publicación : | 2014 |
| Editorial : | Universidad del Azuay |
| metadata.dc.description.degree: | Psicología Organizacional |
| Descripción : | El presente trabajo de investigación trata sobre el análisis de la situación actual de la Bolsa de Trabajo de la Universidad del Azuay, el cual sugiere la reestructuración de los procesos y la forma de uso del servicio mediante la utilización de nuevas metodologías apoyadas en el respectivo marco estratégico y normatividad que favorecen el manejo adecuado y ágil, tomando como referencia resultados estadísticos, criterios y opiniones de diferentes actores como estudiantes, egresados y graduados de la Universidad, empresas que conocen el servicio y de la experiencia adquirida por el autor de este trabajo en la administración del servicio mencionado. |
| URI : | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/3520 |
| Aparece en las colecciones: | Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación |
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