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Título :	Levantamiento de perfiles por competencias para el área de Producción de la Empresa Textil Pasamanería
Autor :	Rodas Tobar, Mónica Isabel Idrovo Vanegas, Bernarda Rodas Chérrez, Viviana
Palabras clave :	PSICOLOGÍA;GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO;GESTIÓN POR COMPETENCIAS;MANUAL DE FUNCIONES;COMPETENCIAS LABORALES
Fecha de publicación :	2013
Editorial :	Universidad del Azuay
metadata.dc.description.degree:	Psicología Organizacional
Descripción :	El proyecto de graduación se realizó en la empresa Textil Pasamanería S.A. en el área de producción, consistió en el levantamiento y actualización de los perfiles por competencias de dicha empresa utilizando la metodología MPC, la cual consiste en levantar los perfiles de los cargos que contiene la descripción, perfil académico, destrezas, conocimientos y demás requisitos que se necesita para las actividades esenciales que tiene el puesto. Como resultado de la utilización de este método obtuvimos un manual de funciones que ayudara a la empresa a optimizar sus procesos de selección, Capacitación y evaluación de Desempeño dentro de la organización.
URI :	http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/3775
Aparece en las colecciones:	Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación

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