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http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/4929| Título : | Determinar el impacto producido por la eliminación de los contratos a Plazo Fijo en la Empresa INDURAMA S.A. de la Ciudad de Cuenca |
| Autor : | Vélez Arízaga, Jaime Alvarado Montesdeoca, María Dolores |
| Palabras clave : | CONTRATOS DE TRABAJO;TERMINACIÓN DE RELACIONES LABORALES;ESTABILIDAD LABORAL;CONTRATO A PLAZO FIJO |
| Fecha de publicación : | 2015 |
| Editorial : | Universidad del Azuay |
| metadata.dc.description.degree: | Magíster en Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional |
| Descripción : | La presente investigación se basará en las consecuencias de la eliminación de los contratos a plazo fijo, y como estos pueden generar fortalezas y debilidades tanto en el empleado como en el empleador. La investigación tiene como finalidad ver el impacto que puede generar en las Empresas Industriales, tomando como modelo a la Empresa Industrial INDURAMA S.A.Se realizará el levantamiento de la información, de acuerdo a la cantidad de contratos a plazos fijo que fueron generados en los tres últimos años, y de los mismos cuantos se dieron por terminado, en caso de incumplimiento al Reglamento Interno de Trabajo, y cuántos de ellos continúan con un contrato indefinido tomando en consideración su buen rendimiento y actitud en su puesto de trabajo. |
| URI : | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/4929 |
| Aparece en las colecciones: | Posgrados |
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| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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| 11368.pdf | Trabajo de Graduación | 3,12 MB | Adobe PDF |  Visualizar/Abrir |
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