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http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/514| Título : | Auditoría de gestión al departamento de Talento Humano de la Empresa Pública Municipal de Aseo de Cuenca EMAC EP |
| Autor : | Cubero Abril, Teodoro Peñaloza Titosunta, Paola Jackelin |
| Palabras clave : | TALENTO HUMANO;PERFILES ACADEMICOS;EVALUACION DE DESEMPEÑO;CONTRATOS LABORALES |
| Fecha de publicación : | 2013 |
| Editorial : | Universidad del Azuay |
| Descripción : | Esta tesis, consiste en una Auditoría de Gestión a la EMAC EP. El componente analizado es el departamento de Talento Humano, durante el periodo enero a diciembre de 2011, con tres subcomponentes: Selección de Personal, Capacitación y Remuneraciones; con el propósito de evaluar el cumplimiento de metas y objetivos y la eficiencia y eficacia en sus gestiones. Se compone de cuatro capítulos: el primero, dará a conocer a la empresa en términos generales; el segundo, estudiará los fundamentos de la auditoría de gestión; el tercero abordará sus fases; y en el cuarto capítulo se harán constar conclusiones y recomendaciones. |
| URI : | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/514 |
| Aparece en las colecciones: | Facultad de Ciencias de la Administración |
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