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http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/571Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Durán González, Ana María | - |
| dc.contributor.author | Harris, Rebeca | - |
| dc.date.accessioned | 2013-07-22T09:12:46Z | - |
| dc.date.available | 2013-07-22T09:12:46Z | - |
| dc.date.issued | 2007 | - |
| dc.identifier.uri | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/571 | - |
| dc.description | Este trabajo de grado consiste en la reunión de información básica para recordar a quienes forman parte de Cruz Roja en el Azuay, el porqué de su trabajo y la importancia del mismo. Busca proveer a quienes colaboran con Cruz Roja, una herramienta de soporte e investigación sobre la institución. Cumple tres funciones básicamente: reinducir a los miembros y voluntarios de la institución al valor de su trabajo y a las premisas básicas características de un miembro de Cruz Roja, mostrar las fuentes de información fidedignas en las cuales se pueden encontrar antecedentes y datos acerca de la obra que realiza la organización, junto con información relacionada al funcionamiento institucional y espectro de trabajo, además acceso directo a información sobre Cruz Roja Nacional e Internacional. | es_ES |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Universidad del Azuay | es_ES |
| dc.rights | openAccess | es_EC |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ | es_EC |
| dc.subject | COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL | es_ES |
| dc.subject | CLIMA ORGANIZACIONAL DE LIKERT | es_ES |
| dc.subject | RELACIONES PÚBLICAS | es_ES |
| dc.subject | FILOSOFÍA ORGANIZACIONAL | es_ES |
| dc.subject | PROCESO DE REINDUCCIÓN | es_ES |
| dc.title | Proyecto de reinducción para miembros y voluntarios de Cruz Roja Azuay | es_ES |
| dc.type | bachelorThesis | es_ES |
| Appears in Collections: | Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación | |
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