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  3. Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación
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dc.contributor.advisorCorral Chacón, Mónica-
dc.contributor.authorCastillo Corral, Mónica Priscila-
dc.date.accessioned2016-07-04T16:52:09Z-
dc.date.available2016-07-04T16:52:09Z-
dc.date.created2016-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.urihttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/5811-
dc.descriptionLa presente investigación utilizó el método experimental y tuvo como objetivo principal realizar un análisis correlacional entre los rasgos de personalidad del IPV y los resultados de la evaluación de desempeño de los vendedores de la Editorial Don Bosco del Ecuador. Para la recolección de datos se emplearon dos instrumentos; el IPV para conocer los rasgos de la personalidad y la Evaluación de Desempeño Laboral para evaluar el desenvolvimiento en el cargo de cada uno de los vendedores. La investigación se realizó con una muestra no aleatoria, conformada por 35 trabajadores de la Editorial Don Bosco que laboran en cargos relacionados con la venta, y que constituyen ser la población de vendedores de la Editorial. Se utilizó el coeficiente de correlación de Pearson como parte de la metodología estadística, concluyendo que los rasgos de personalidad que influyen en el desempeño laboral de los vendedores de la Editorial Don Bosco, de forma estadísticamente significativa, con un margen de error de 0,01, son: dominancia, actividad, combatividad, y seguridad. Demostrando que el estilo agresivo es el que produce mejores resultados en el desempeño de los vendedores de la empresa.es_ES
dc.formatpdfes_ES
dc.format.extent136 pes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad del Azuayes_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectEVALUACIÓN DE DESEMPEÑOes_ES
dc.subjectCOEFICIENTE DE CORRELACIÓNes_ES
dc.subjectVENDEDORESes_ES
dc.titleAnálisis correlacional entre los rasgos de personalidad del IPV y los resultados de la evaluación de desempeño de los vendedores de la Editorial Don Boscoes_ES
dc.typebachelorThesises_ES
dc.coverageECUes_ES
dc.description.degreePsicología Organizacionales_ES
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