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http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/7353
Registro completo de metadatos
Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
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dc.contributor.advisor | Rodas Tobar, Mónica Isabel | - |
dc.contributor.author | Andrade Corral, Sofía Isabel | - |
dc.date.accessioned | 2017-10-18T21:06:05Z | - |
dc.date.available | 2017-10-18T21:06:05Z | - |
dc.date.created | 2017 | - |
dc.date.issued | 2017 | - |
dc.identifier.uri | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/7353 | - |
dc.description | La siguiente investigación tiene por objeto identificar el tipo de compromiso de los colaboradores de Indurama, a través de la aplicación del Cuestionario de Meyer y Allen (1990) a una muestra representativa de la empresa; además se describirá la cultura organizacional basada en la perspectiva de algunos líderes de la organización para contextualizar los rasgos culturales que han desplegado los fundadores desde la creación de la empresa hasta la actualidad, incluyendo los retos de perpetuar la cultura de generación en generación. Es preponderante identificar el tipo de compromiso organizacional de los integrantes de la empresa, para poder alcanzar los retos actuales en tiempos de crisis y maximizar sus resultados reteniendo los talentos que están identificados con la organización. | es_ES |
dc.format | es_ES | |
dc.format.extent | 46 p | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad del Azuay | es_ES |
dc.rights | openAccess | es_ES |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ | es_ES |
dc.subject | COMPROMISO ORGANIZACIONAL | es_ES |
dc.subject | CULTURA ORGANIZACIONAL | es_ES |
dc.subject | VALORES | es_ES |
dc.subject | FIDELIZACIÓN | es_ES |
dc.title | Identificación del tipo de compromiso organizacional en los colaboradores de Indurama | es_ES |
dc.type | bachelorThesis | es_ES |
dc.coverage | ECU | es_ES |
dc.description.degree | Psicología Organizacional | es_ES |
Aparece en las colecciones: | Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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13281.pdf | Trabajo de Graduación | 1,64 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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