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http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/7355Registro completo de metadatos
| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Rodas Tobar, Mónica Isabel | - |
| dc.contributor.author | Ordóñez Tapia, María Cristina | - |
| dc.date.accessioned | 2017-10-18T22:05:48Z | - |
| dc.date.available | 2017-10-18T22:05:48Z | - |
| dc.date.created | 2017 | - |
| dc.date.issued | 2017 | - |
| dc.identifier.uri | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/7355 | - |
| dc.description | Actualmente, las organizaciones concentran sus esfuerzos por seleccionar personal altamente capacitado con el fin de que sean parte de su equipo de trabajo. Una de las competencias que buscan identificar en el proceso de selección y potenciar en el personal actual de la empresa, es el liderazgo. Este componente permitirá que los líderes de las organizaciones guien a su equipo de tabajo a la meta. El presente estudio, tiene como objetivo brindarnos información sobre los estilos de liderazgo que poseen los altos mandos de la compañía, identificando los componentes principales que han permitido alcanzar el éxito a la empresa. | es_ES |
| dc.format | es_ES | |
| dc.format.extent | 81 p | es_ES |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Universidad del Azuay | es_ES |
| dc.rights | openAccess | es_ES |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ | es_ES |
| dc.subject | COMPETENCIAS | es_ES |
| dc.subject | LIDERAZGO | es_ES |
| dc.subject | TESTS | es_ES |
| dc.subject | ORGANIZACIÓN | es_ES |
| dc.subject | SELECCIÓN DE PERSONAL | es_ES |
| dc.title | Análisis de los estilos de liderazgo de los altos mandos y la percepción de sus equipos de trabajo, caso Empresa Comercial Agrícola | es_ES |
| dc.type | bachelorThesis | es_ES |
| dc.coverage | ECU | es_ES |
| dc.description.degree | Psicología Organizacional | es_ES |
| Aparece en las colecciones: | Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación | |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| 13283.pdf | Trabajo de Graduación | 8,19 MB | Adobe PDF |  Visualizar/Abrir |
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