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http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/7497| Título : | Diagnóstico de clima organizacional en el área de talento humano de una empresa industrial de producción y venta de bebidas alcohólicas y no alcohólicas del país y una propuesta de un plan de fortalecimiento o mejora |
| Autor : | Arteaga Ortiz, María Isabel Andrade Ortiz, Erika Silvana |
| Palabras clave : | ORGANIZACIÓN;CLIMA ORGANIZACIONAL;CULTURA ORGANIZACIONAL;SENTIDO DE PERTENENCIA |
| Fecha de publicación : | 2017 |
| Editorial : | Universidad del Azuay |
| metadata.dc.description.degree: | Psicología Organizacional |
| Descripción : | El proceso investigativo de diagnóstico de clima organizacional se desarrolló en el área de Talento Humano de una empresa industrial de producción y venta de bebidas alcohólicas y no alcohólicas del país, para lo cual se utilizó un instrumento de diagnóstico de cultura que se basaba en ocho pasos de los autores Hernandez, Gallarzo, & Espinoza, (2011) y la aplicación del cuestionario de Escala de Clima Laboral de Ltwin y Stringer, (1968), que se apoya en 9 dimensiones explicadas en 53 preguntas. Los resultados están explicados en gráficos que determinan con porcentajes la percepción de los colaboradores. |
| URI : | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/7497 |
| Aparece en las colecciones: | Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación |
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| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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| 13393.pdf | Trabajo de Graduación | 1,42 MB | Adobe PDF |  Visualizar/Abrir |
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