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dc.contributor.advisorRodas Tobar, Mónica Isabel-
dc.contributor.authorCárdenas Reinozo, José Luis-
dc.date.accessioned2018-03-07T16:14:09Z-
dc.date.available2018-03-07T16:14:09Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.urihttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/7737-
dc.description.abstractLa investigación como tal tuvo por objetivo identificar el tipo de liderazgo de los Gerentes de los departamentos en la empresa comercial JAHER ubicada en la ciudad de Cuenca. Se dio a conocer qué tipo de liderazgo existe en cada departamento, con la aplicación de una batería de test que cuenta con cuatro cuestionarios que son: CONLID, POTENLID, CELID y CAMIN. Para esto se evaluaron a 49 personas como muestra, estos laboran dentro de la agencia matriz los departamentos de: Ventas, Mercado, Logística, Crédito- Cobranzas, Servicios y Recursos Humanos, dentro de esta muestra se encontraron tanto gerentes como subordinados. Una vez aplicado el test se pudo hacer una comparación, de la autopercepción del líder con la percepción que tiene el seguidor, dando como resultado un informe sobre el liderazgo de cada gerente y que características lo definen.es
dc.language.isospaes
dc.publisherUnivesidad del Azuayes
dc.rightsopenAccesses
dc.subjectLIDERAZGOes
dc.subjectORGANIZACIÓN DE EMPRESASes
dc.subjectGERENCIAes
dc.titleIdentificación del estilo de liderazgo aplicado a la empresa Comercial Jaheres
dc.typebachelorThesises
dc.description.degreePsicología Organizacionales
dc.pagination.pages124 pes
Appears in Collections:Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación

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