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Título : Análisis de Casos Organizacionales vinculados al Desarrollo Organizacional como soporte al Modelo de Aprendizaje Basado en Problemas
Autor : Rodas Tobar, Mónica Isabel
Labanda Burneo, Linder Alfredo
Muñoz Araneda, Christian José
Palabras clave : DESARROLLO ORGANIZACIONAL;GESTIÓN;MOTIVACIÓN;PENSAMIENTO CRÍTICO;PENSAMIENTO ESTRATÉGICO;TOMA DE DECISIONES
Fecha de publicación : 2018
Editorial : Universidad del Azuay
Resumen : Esta investigación busca recopilar y redactar información sobre las situaciones que se han presentado dentro del campo del Desarrollo Organizacional vinculadas con la realidad laboral local, pretendiendo que la misma se redacte como caso de estudio, además de obtener soluciones que se consideraron para dichos casos desde la perspectiva del Talento Humano, a loa cuales posteriormente se dará uso como material académico, como herramientas que puedan utilizar los estudiantes para el desarrollo del pensamiento crítico, estratégico y de toma de decisiones.
metadata.dc.description.degree: Psicología Organizacional
URI : http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/8523
Aparece en las colecciones: Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación

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