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dc.contributor.advisorVintimilla Carrasco, María Isabel-
dc.contributor.authorQuirola Hidalgo, Washington Raúl-
dc.date.accessioned2019-04-04T15:47:03Z-
dc.date.available2019-04-04T15:47:03Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.urihttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/8902-
dc.description.abstractLa presente investigación, se enfocó en la prevalencia de los riesgos psicosociales en trabajadores del Ministerio de Salud Pública de Centros de salud del Distrito 01D01 Se preparó el estudio descriptivo, para aplicar a 279 trabajadores de 20 Unidades de salud 9 urbanas y 11 rurales, para esto se aplicó, ISTAS-21 como instrumento versión media. Posteriormente a la aplicación se determinó que los riesgos psicosociales se presentan como una situación más desfavorable (riesgo alto) que corresponden con las dimensiones: como Ritmo de trabajo (98,2) exigencias emocionales (54,1%), (riesgo medio) dominó la dimensión de inseguridad sobre el empleo (42,7%), doble presencia. (46,6.7%), (riesgo Bajo) fue conflicto de rol (16,1%). Concluimos que el personal médico tiene una alta frecuencia de exposición a riesgos psicosociales en el lugar de trabajo, lo que crea la necesidad de investigar los determinantes de estos riesgos y establecer medidas para promover entornos laborales más saludableses
dc.language.isospaes
dc.publisherUniversidad del Azuayes
dc.rightsopenAccesses
dc.subjectPSICOSOCIALes
dc.subjectISTAS21es
dc.subjectPREVALENCIAes
dc.subjectRIESGOes
dc.titlePrevalencia y comparación de los riesgos psicosociales, hombres y mujeres en personal de las unidades y/o centros de salud del distrito 01d01 del ministerio de salud pública año 2018es
dc.typemasterThesises
dc.description.degreeMagíster en Salud Ocupacional y Seguridad en el Trabajoes
dc.pagination.pages95 p.es
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