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Título : Medición del síndrome de burnout en el personal administrativo del instituto del cáncer Solca Cuenca.
Autor : González Proaño, Carlos Esteban
Astudillo Mora, Diana Lorena
Palabras clave : BURNOUT;AGOTAMIENTO EMOCIONAL;DESPERSONALIZACIÓN;REALIZACIÓN PERSONAL;PERSONAL ADMINISTRATIVO
Fecha de publicación : 2019
Editorial : Universidad del Azuay
Resumen : El Síndrome de Burnout es un estado de agotamiento emocional, que afecta la salud física, mental y emocional, afectando también el desempeño laboral dentro de las organizaciones. El objetivo de esta investigación es analizar la prevalencia del síndrome de burnout en los trabajadores del Instituto del Cáncer Solca-Cuenca, para lo cual se empleó una encuesta sociodemográfica y el test Maslach Burnout Inventory (MBI). Los resultados reflejan que los médicos experimentan altos niveles de burnout, mientras que las enfermeras presentan un bajo nivel de este síndrome. Además, se puede indicar que el nivel de este síndrome mostró una correlación estadísticamente significativa con la variable edad. Se sugiere realizar investigaciones que desarrollen programas de prevención e intervención en el tema del burnout para el personal de la organización investigada.
metadata.dc.description.degree: Psicología Organizacional
URI : http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/8916
Aparece en las colecciones: Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación

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