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Fecha de publicaciónTítuloAutor(es)
2018Análisis de la estructura organizacional basado en el comportamiento organizacional, talento humano y legislación laboral, en el gremio de Artesanos Pirotécnicos del AzuayVélez Arízaga, Jaime; Rodas Cando, Andrea Carolina; Piedra Beltrán, Santiago Xavier
2015Análisis del clima laboral en la Cooperativa de Ahorro y Crédito “Crea” e implementación de mejoras en la atención al clienteVélez Arízaga, Jaime; Gutiérrez Piedra, Karina Lisseth
2014Análisis del Control de la Gestión al área de talento humano del Hospital Municipal de la mujer y el niño ciudad CuencaVélez Arízaga, Jaime; Sacoto Sacoto, Vicmar Jesús; Andrade Condo, Christian Fabricio
2015Análisis del impacto laboral generado por la variación en los flujos de migración humana en el área urbana del cantón Santa Isabel, en el periodo 2001 - 2015Vélez Arízaga, Jaime; Vásquez Ordóñez, Diana Priscila
2005Análisis y diseño de procesos para la administración del área de sistemas de la empresa Cartopel mediante la tercerizaciónVélez Arízaga, Jaime; Pozo Bahamonde, Viviana; Pozo Bahamonde, Boris
2014Aplicación de la Metodología Cliente Oculto para Evaluar el Desempeño del Personal de Atención al Cliente de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Alfonso Jaramillo LeónVélez Arízaga, Jaime; Avendaño Valdiviezo, Ariana Elizabeth; Velásquez Sigüenza, Tania Alexandra
2009Asistencia en la gestión gerencial de "Arte con sabor a café", con énfasis en el manejo laboralVélez Arízaga, Jaime; Tacuri, Johana
2013Desarrollo de los procedimientos y programas operativos básicos exigidos por el Reglamento de Sistema de Auditoría de Riesgos del Trabajo (SART), en la Cooperativa de Ahorro y Crédito "Coopac Austro Ltda."Vélez Arízaga, Jaime; Bermeo Andrade, Pablo José
2005Desarrollo de un plan de motivación y capacitación para la Empresa Schering Ecuatoriana C.S. Sucursal CuencaVélez Arízaga, Jaime; Arias Parra, Elisa María; Encalada Carrasco, Cinthya Lorena
2006Descripción de cargos y análisis de perfiles por competencia del área operativa del Banco del AustroVélez Arízaga, Jaime; Jaramillo Mieles, Kátherin; Rivera Rodríguez, Giovanna
2011Descripción de cargos y evaluación de desempeño aplicado a la Empresa Pública de Telecomunicaciones, Agua Potable y Alcantarillado y Saneamiento de Cuenca, ETAPA E.P.Vélez Arízaga, Jaime; Avecillas Lituma, María Consuelo; Nivelo Avila, María Gabriela
2006Descripción y análisis de cargos; y evaluación de desempeño del personal de la Cooperativa de Ahorro y Crédito ERCO LTDA.Vélez Arízaga, Jaime; Astudillo Z., Paola; Gómez G., Marcia
2013Descripción, Análisis y Valoración de Puestos de la Compañía Safetown Cía. Ltda.Vélez Arízaga, Jaime; Calle Ulloa, Nancy Angélica
2006Determinación de los perfiles de cargos por competencia del personal administrativo de la Universidad del AzuayVélez Arízaga, Jaime; Navas Brito, Betsabé; Quinde Maldonado, Boris
2015Determinar el impacto producido por la eliminación de los contratos a Plazo Fijo en la Empresa INDURAMA S.A. de la Ciudad de CuencaVélez Arízaga, Jaime; Alvarado Montesdeoca, María Dolores
2006Diagnóstico y propuesta de mejoramiento del sistema de evaluación del desempeño de la empresa Eléctrica CENTROSUR S. A.Vélez Arízaga, Jaime; Jara Reinoso, Verónica Lucía; Vázquez Abad, Juan
2006Diseño de un sistema para la identificación de competencias y construcción del mapa funcional y unidad de competencias laboral aplicada a la empresa XPC TecnologíaVélez Arízaga, Jaime; Villa, Verónica; Villacres, Verónica
2006Elaboración de un manual de reclutamiento y selección de personal por competencias para INDURAMA S. A.Vélez Arízaga, Jaime; Guerrero Vázquez, Eliana; Carrión Román, Daniel
2018Elaboración del Manual Orgánico Funcional para MaraltoVélez Arízaga, Jaime; Clavijo Guayara, Thalía Estefanía
2009Estructura organizativa de la gestión del talento humano basadas en competencias de Litflo Cia. Ltda.Vélez Arízaga, Jaime; Colle, Angélica; Peralta, Paulina