Buscar por Materia GESTION POR COMPETENCIAS
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| Fecha de publicación | Título | Autor(es) |
| 2009 | Elaboración de competencias para los distintos cargos del Instituto Tecnológico Calasanz y evaluación de desempeño para esta misma institución | Rodas Tobar, Mónica Isabel; Pillaga Yépez, Sergio Renato; Valencia Córdova, Carlos Alberto |
| 2009 | Estructura organizativa de la gestión del talento humano basadas en competencias de Litflo Cia. Ltda. | Vélez Arízaga, Jaime; Colle, Angélica; Peralta, Paulina |
| 2008 | Estructuración y validación de un proceso de capacitación integral en una empresa industrial de la ciudad de Cuenca | Crespo Andrade, María Cristina; Cueva C., Alexandra |
| 2013 | Levantamiento de perfiles por competencias para el Area 8 Sigsig Centro de Salud Hospital San Sebastián | Moyano Moyano, Mario Eduardo; Cuesta Vallejo, Genaro Jesús |
| 2012 | Modelo para diseño y levantamiento de perfil de competencia laboral del sector textil en la pequeña industria de la Provincia Azuay | Andrade V., Efrén; Ochoa F., María José; Palacios R., Wendy |
| 2012 | Plan de Desarrollo por Competencias para los colaboradores de la Asociación MIRA en el Ecuador en la Ciudad de Cuenca | González Proaño, Carlos Esteban; Zamora Hermida, Santiago |
| 2009 | Propuesta de reclutameinto, selección y evaluacón de desempeño para la empresa "Carrocerías Olímpica" S. A. por competencias | Vélez Arízaga, Jaime; Jimbo Quizhpi, Betssie Priscila; Toledo Ampudia, Verónica Paola |
| 2012 | Rediseño de estructura organizacional del Grupo Corporativo Colineal en base a procesos del SGC y competencias | Esquivel, René; Hurtado Chérrez, Valeria; Salamea Sánchez, Jéssica |
| 2012 | Reingeniería de procesos en la unidad de Recursos Humanos en la Empresa Embotelladora Azuaya S.A. EASA | Jaramillo Granda, Humberto; Jerves Zavala, Pamela |
