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http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/10798
Título : | Diagnóstico de clima organizacional y una propuesta de plan de acción en la empresa Restaurantes entretenimiento y servicio RESS Cía. Ltda |
Autor : | Arteaga Ortiz, María Isabel Ortiz Galindo, Jennifer Camila Tamayo Loyola, Julio Bernardo |
Palabras clave : | CLIMA ORGANIZACIONAL;CUESTIONARIO LITWIN Y STRINGER;PLAN DE ACCIÓN |
Fecha de publicación : | 2021 |
Editorial : | Universidad del Azuay |
Resumen : | El siguiente trabajo investigativo tiene como objetivo realizar el diagnóstico del clima organizacional y proponer un plan de acción para la empresa Ress, ubicada en Cuenca, Ecuador. La metodología utilizada para el estudio tuvo un enfoque mixto; cualitativo para presentar los antecedentes de la empresa, el desarrollo bibliográfico, análisis de resultados y la propuesta de plan de acción; y, cuantitativo en la aplicación del cuestionario de Litwin y Stringer. Una vez obtenidos los resultados de la encuesta, se concluyó que 7 de las 9 dimensiones requerían un plan de acción; por lo tanto, se planteó una propuesta de plan de reforzamiento para mejorar las deficiencias encontradas. |
metadata.dc.description.degree: | Licenciatura en Administración de Empresas |
URI : | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/10798 |
Aparece en las colecciones: | Facultad de Ciencias de la Administración |
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Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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