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http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/11726
Título : | Determinantes de la desigualdad laboral en Ecuador y Latinoamérica en la última década. Revisión teórica. |
Autor : | Mejía Matute, Silvia Raquel Aucapiña Tenempaguay, Pedro Ismael |
Palabras clave : | DESIGUALDAD DE INGRESOS;DESIGUALDAD LABORAL;INCOME INEQUALITY;LABOR INEQUALITY |
Fecha de publicación : | 2022 |
Editorial : | Universidad del Azuay |
Resumen : | La presente investigación se realizó desde un enfoque teórico descriptivo en el cual se recopiló, analizó, sintetizó y discutió información de artículos científicos que tratan sobre la situación actual en el mercado laboral en Ecuador y Latinoamérica, centrándose en los factores que influyen en la desigualdad de ingresos laborales. Al realizar la búsqueda de los documentos, en las bases de datos SCOPUS, SCIELO, DIALNET y EBSCO, se seleccionaron los artículos apropiados de acuerdo con los criterios de inclusión y exclusión. Se emplearon las palabras claves: “labor inequality”, “income inequality” así como: “desigualdad laboral” y “desigualdad de ingresos”. Posteriormente, se tomó en consideración para el análisis aquellos artículos que evidenciaron una relación de causalidad entre las variables explicativas y variable de respuesta que corresponde a la desigualdad laboral. Los resultados muestran que los determinantes que mayor incidencia tienen en la distribución del ingreso son: “educación”, “género”, “corrupción” e “informalidad laboral”. |
metadata.dc.description.degree: | Economista con mención en Economía Empresarial |
URI : | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/11726 |
Aparece en las colecciones: | Facultad de Ciencias de la Administración |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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17255.pdf | Trabajo de Graduación | 238,22 kB | Adobe PDF | ![]() Visualizar/Abrir |
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