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http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1616| Título : | Diseño, aplicación y validación del proceso de evaluación de desempeño por competencias de 360 grado en el banco del Pichincha durante el período de agosto a octubre del 2005 |
| Autor : | Vázquez Abad, Paula Arpi Barsallo, Mauricio Santiago |
| Palabras clave : | GESTIÓN DE COMPETENCIA LABORAL;PROCESO DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO;ANÁLISIS DE PSICOLOGÍA LABORAL |
| Fecha de publicación : | 2005 |
| Editorial : | Universidad del Azuay |
| Descripción : | Este proyecto tiene como finalidad el mostrar aspectos positivos negativos, ventajas y desventajas de la aplicación de un programa de evaluación de desempeño de 360 grados por competencias, en donde se levantaron los perfiles a cinco cargos y cuya aplicación de la evaluación se realizó en una prestigiosa institución bancaria de la ciudad y del país como lo es el banco del Pichincha. |
| URI : | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1616 |
| Aparece en las colecciones: | Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación |
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