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http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1649| Título : | Diseño, aplicación y validación del proceso de selección por competencias en Cuenca Bottling Company C. A. en el período de julio a septiembre del 2005 |
| Autor : | Vázquez Abad, Paula Jaramillo Jaramillo, Ximena |
| Palabras clave : | GESTION DE COMPETENCIA LABORAL;SELECCION DE COMPETENCIA LABORAL;PROCESO DE EVALUACION DE PERSONAL;EVALUACION CONDUCTUAL;ANALISIS DE PSICOLOGIA LABORAL;RECURSOS HUMANOS |
| Fecha de publicación : | 2005 |
| Editorial : | Universidad del Azuay |
| Descripción : | Este proyecto fue realizado en una de las productores y emtotelladoras más antiguas y reconocidad de la ciudad, Cuenca Bottling Company C A. en el período julio septiembre del 2005, contiene la actualización de los perfiles de cargo en un formato de competencias; un detalle de un proceso de selección por competencias utilizando herramientas propias de este sistema de gestión; los resultados, las conclusiones y las recomendaciones están apoyadas en un amplio marco teórico. |
| URI : | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1649 |
| Aparece en las colecciones: | Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación |
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