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http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1721| Title: | Diagnóstico de satisfacción laboral y comunicación organizacional para la Asociación de Empleados y Trabajadores (ADEM) de la Ilustre Municipalidad de Cuenca |
| Authors: | Rodas Tobar, Mónica Isabel Guerrero Ortiz, Magaly Soraya |
| Keywords: | SATISFACCION LABORAL;MOTIVACION LABORAL;MODELO TENTATIVO ROBBINS;MODELO ROBBINS;TEORIA DE MASLOW;COMUNICACION ORGANIZACIONAL |
| Issue Date: | 2008 |
| Publisher: | Universidad del Azuay |
| metadata.dc.description.degree: | Psicólogo Laboral y Organizacional |
| Description: | Esta tesis fue realizada en la Ilustre Municipalidad de Cuenca, a los socios de "ADEM" (Asociación de empleados Municipales). Con el fin de medir el nivel de Satisfacción Laboral y Comunicación Organizacional existente, de esta manera se cumple los objetivos de esta investigación los mismos que son: Identificar los factores que causan la insatisfacción y falta de comunicación del personal. Establecer los factores más relevantes de Satisfacción Laboral y Comunicación Organizacional de ADEM. |
| URI: | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1721 |
| Appears in Collections: | Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación |
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