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http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/5282| Título : | Estudio de clima laboral en la empresa Emurplag Ep |
| Autor : | Moyano Moyano, Mario Eduardo Muñoz Muñoz, Silvia Lorena |
| Palabras clave : | CLIMA LABORAL;SATISFACCIÓN LABORAL |
| Fecha de publicación : | 2016 |
| Editorial : | Universidad del Azuay |
| metadata.dc.description.degree: | Magíster en Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional |
| Descripción : | El presente trabajo investigativo se orientó en el diseño, construcción y aplicación de una encuesta para medir el Clima Laboral de todo el personal que conforma la Empresa Emurplag Ep., con el fin de identificar las fortalezas y debilidades que se generan dentro del ámbito laboral y de acuerdo a las percepciones de clima de cada uno de los colaboradores en sus respectivas áreas de trabajo. La realización y ejecución del modelo de clima, se fundamenta en los aportes teóricos de autores especializados en el tema como son: Likert, y Litwing- Stringer. A partir del modelo de investigación se buscó profundizar el diagnóstico a través de la implementación de un conjunto de dimensiones que permitieron visualizar la realidad del clima laboral de la Institución, independientemente de las exigencias profesionales particulares y aspectos de desarrollo que conllevan a determinar niveles de satisfaccióne insatisfacción laboral. Los resultados obtenidos permitieron realizar un diagnóstico de clima y a su vez generar conclusiones, recomendaciones y un plan de mejora. |
| URI : | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/5282 |
| Aparece en las colecciones: | Posgrados |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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| 11662.pdf | Trabajo de Graduación | 2,92 MB | Adobe PDF |  Visualizar/Abrir |
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