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Autor(es)
2014
Estudio del nivel de Ausentismo y Rotación en Tedasa y proponer un plan de retención de personal
Rodas Tobar, Mónica Isabel
;
Dávila Rios, Marcela Margarita
2013
Estudio para Identificar Factores Clave para el éxito en la Implementación de Proyectos de Gestión del Conocimiento
Rodas Tobar, Mónica Isabel
;
Ñauta Díaz, Juan Fernando
2019
Estudio situacional del subsistema de provisión con discapacidad en la industria cuencana de caucho
Rodas Tobar, Mónica Isabel
;
Casco Llore, Lizeth
;
Sacoto Vázquez, Rosana Elizabeth
2019
Estudio situacional del subsistema de provisión con discapacidad en las industrias cuencanas de línea blanca y maderera
Rodas Tobar, Mónica Isabel
;
Astudillo Alarcón, Natalia Alejandra
;
Cañar González, Roberta Estefanía
2024
Estudios de casos para el desarrollo de competencias laborales, planificación, manejo de tiempo, y compromiso con la calidad dirigido a estudiantes con discapacidad
Rodas Tobar, Mónica Isabel
;
Peña Ochoa, Daniel Andrés
;
Bustos Jaramillo, José Bernardo
2024
Estudios de casos para el desarrollo de competencias laborales: capacidad creativa, dirigido a estudiantes con discapacidad
Rodas Tobar, Mónica Isabel
;
Castillo Chasipanta, Samantha Michelle
2016
Evaluación del factor de riesgo psicosocial al personal de la empresa Piggis Embutidos PIGEM Cía. Ltda. y elaboración de una propuesta de intervención.
Rodas Tobar, Mónica Isabel
;
Tenorio Arévalo, María Isabel
2019
Evaluación situacional del subsistema de provisión de talento humano con discapacidad en una industria cuencana y propuesta del proceso de reclutamiento, selección e inducción para personas con discapacidad
Rodas Tobar, Mónica Isabel
;
Chérrez Illescas, Stephany Carolina
;
Tapia Arias, Thalía Jessenia
2019
Evaluación y Elaboración de un Programa de Prevención de Riesgo Psicosocial en la Cooperativa de Ahorro y Crédito “Señor de Girón”
Rodas Tobar, Mónica Isabel
;
Garzón Sánchez, Luis Hermel
2015
Evolución de la Gestión del Talento Humano: “Caso de la institución financiera: “Banco del Austro”
Rodas Tobar, Mónica Isabel
;
Toledo Monroy, Paúl Gerardo
2014
Evolución de la Gestión del Talento Humano: “Caso Industria de Línea Blanca Induglob”
Rodas Tobar, Mónica Isabel
;
Beltrán Farfán, María del Carmen
2019
Factores que generan motivación intrínseca en la práctica de la docencia en la Universidad del Azuay
Rodas Tobar, Mónica Isabel
;
Molina Guerrero, Pablo Eduardo
;
Cedillo Vargas, Diego
2011
Gestión del recurso humano en el desarrollo de los procesos: incorporación, permanencia y desvinculación del personal en la Cooperativa de Ahorro y Crédito "Padre Julián Lorente" en el año 2010
Rodas Tobar, Mónica Isabel
;
Benavides Peralta, Ana Sofía
2006
Identificación de competencias y construcción de unidad de competencia laboral para la empresa Autocomercio del Austro Cía Ltda.
Rodas Tobar, Mónica Isabel
;
Chacón Suárez, Santiago
;
Ochoa Yunga, Fernando
2014
Identificación de los niveles de estrés laboral en profesionales músicos de la Orquesta Sinfónica y Orquesta Cuen-k Ensamble de la Ciudad de Cuenca
Rodas Tobar, Mónica Isabel
;
Illescas Pazán, Valeria
2015
Identificación de riesgos psicosociales en la unidad de emergencia del Hospital José Carrasco Arteaga - IESS
Rodas Tobar, Mónica Isabel
;
Arpi Barsallo, Mauricio Santiago
2018
Identificación del estilo de liderazgo aplicado a la empresa Comercial Jaher
Rodas Tobar, Mónica Isabel
;
Cárdenas Reinozo, José Luis
2017
Identificación del tipo de compromiso organizacional en los colaboradores de Indurama
Rodas Tobar, Mónica Isabel
;
Andrade Corral, Sofía Isabel
2015
Identificar, y analizar los factores que inciden en la falta de compromiso laboral por parte de los funcionarios públicos de la Dirección Provincial del Consejo de la Judicatura del Azuay
Rodas Tobar, Mónica Isabel
;
Rodas Andrade, Francisco Roberto
2009
Implementación de un plan de comunicación y motivación que ayude a mejorar las condiciones de salud, seguridad e higiene del personal de planta de la empresa Fibro Acero S.A. , en el periodo 2009
Rodas Tobar, Mónica Isabel
;
Martínez Berrezueta, Santiago Paúl