| Fecha de publicación | Título | Autor(es) |
| 2020 | Análisis de cargos que se adaptaron de mejor manera al teletrabajo durante la crisis del Coronavirus en una empresa de cerámica la ciudad de Cuenca, Ecuador | Cueva Espinoza, María Paulina; Morales Celis, Lina Ximena |
| 2020 | Análisis de cargos que se adaptaron de mejor manera al teletrabajo, según las medidas tomadas durante la crisis del Corona Virus en 2020 | Cueva Espinoza, María Paulina; Molina Ordóñez, María Daniela |
| 2024 | Análisis de cultura organizacional en empresas latinoamericanas | Cueva Espinoza, María Paulina; Castro Jerves, Juan Carlos |
| 2021 | Análisis de los cargos que se adaptaron al teletrabajo según medidas emitidas por la emergencia sanitaria Covid-19 en la empresa pública EMOV EP de la ciudad de Cuenca 2020 | Cueva Espinoza, María Paulina; Chapa Asmal, Rocío del Carmen |
| 2021 | Cargos que se Adaptaron de Mejor Manera a la Modalidad de Teletrabajo Durante la Emergencia Sanitaria de 2020 por COVID-19 en la Dirección Regional 6 del Ministerio del Trabajo | Cueva Espinoza, María Paulina; Peralta Huiracocha, Jonnathan Paúl |
| 2021 | Cargos que se adaptaron de mejor manera al teletrabajo, según las medidas tomadas durante la crisis del Corona virus en 2020 en el Hospital Homero Castanier Crespo | Cueva Espinoza, María Paulina; Valencia Redrován, Carlos Andrés |
| 2015 | Creación del área de Gestión de Talento Humano en PROPRAXIS S.A. | Cueva Espinoza, María Paulina; Vintimilla Matovelle, John Paúl |
| 2024 | Diagnóstico De Clima Laboral de la Oficina Técnica Cuenca Norte - Zona 2 de la coordinación Zonal 6 del MSP | Cueva Espinoza, María Paulina; Beltrán Cortez, Christian Marcelo; Merchán Novillo, Marco Vinicio |
| 2017 | Diagnóstico de clima laboral en el área de ventas de la ciudad de Cuenca de la empresa Gerardo Ortiz & Hijos y propuesta de un plan de mejora | Cueva Espinoza, María Paulina; Astudillo Loor, Erik Geovanny |
| 2015 | Diagnóstico de clima laboral y plan de mejoramiento al personal administrativo en el Hospital Homero Castanier Crespo en la cuidad de Azogues | Cueva Espinoza, María Paulina; Cabrera Muñoz, María Fernanda |
| 2024 | Diagnóstico de clima laboral y propuesta de acción en el área administrativa de la empresa Piggis Embutidos Pigem Cia. Ltda., 2024 | Cueva Espinoza, María Paulina; Pacheco Pacheco, Andrea Nicole |
| 2023 | Diagnóstico de clima laboral y propuesta de intervención en el área administrativa de una empresa pública de Cuenca | Cueva Espinoza, María Paulina; Barros Altamirano, Nathaly Johanna |
| 2024 | Diagnóstico de clima laboral y propuesta de plan de acción para el área operativa de la Fundación Municipal de la Mujer y el Niño | Cueva Espinoza, María Paulina; Encalada Lazo, Leslie Johanna |
| 2024 | Diagnóstico de clima organizacional de la oficina técnica cuenca norte - zonal 1 de la coordinación zonal 6 del MSP | Cueva Espinoza, María Paulina; Naula Cabrera, Lizbeth Jacqueline; Rodas Guzmán, Marco Antonio |
| 2017 | Diagnóstico de clima organizacional en la empresa Propraxis Sigmados y propuesta de un plan de mejora | Cueva Espinoza, María Paulina; Guazhambo Mejía, Jessica Paola |
| 2022 | Diagnóstico de clima organizacional y propuesta de un plan de acción para el GAD municipal del cantón Gualaceo | Cueva Espinoza, María Paulina; Avecillas Iñiguez, María Rafaela |
| 2018 | Diagnóstico de clima organizacional y propuesta de un plan de mejoramiento para los departamentos de finanzas y obras públicas del Municipio del Cantón Déleg | Cueva Espinoza, María Paulina; Sarmiento Vazquez, Janneth Patricia |
| 2017 | Diagnóstico de factores causales de rotación de las auxiliares de enfermería del Hospital del Río, del año 2014 | Cueva Espinoza, María Paulina; Carabajo Castro, Karla Estefanía |
| 2017 | Diagnóstico del clima organizacional y plan de mejora o fortalecimiento en la empresa Fybeca de la ciudad de Cuenca | Cueva Espinoza, María Paulina; Vega Jaramillo, María Belén |
| 2022 | Diagnóstico del grado de aplicación del salario emocional de una empresa cuencana dedicada al retail de motos | Cueva Espinoza, María Paulina; Martínez Ojeda, Erika Johanna; Riera Vintimilla, Ricky Anthony |
| 2016 | Diagnóstico y propuesta de un plan de mejora del clima organizacional en Continental Tire Andina S.A. | Cueva Espinoza, María Paulina; Domínguez León, María Cristina |
| 2020 | Diseño de pruebas de selección en el puesto de trabajo para el personal administrativo de la carpintería y tapicería internacional del grupo Colineal | Cueva Espinoza, María Paulina; Urgiles Hurtado, Bernardo Hermel |
| 2015 | Diseño y construcción de los procesos de la gestión del talento humano por competencias en los subsistemas de provisión, retención y desarrollo de personal digitalizado en Electro Éxito S.A. | Cueva Espinoza, María Paulina; Bravo Saavedra, Humberto Orlando |
| 2015 | Elaboración del manual de perfiles por competencias y la construcción de una herramienta de evaluación de desempeño para la Federación Deportiva del Azuay. | Cueva Espinoza, María Paulina; Nievecela Ávila, María Fernanda |
| 2020 | El estrés en los entrenadores de las academias de fútbol de la ciudad de Cuenca | Cueva Espinoza, María Paulina; Arriola León, Cristopher Eduardo; Cornejo Zambrano, Diego Fabricio |
| 2023 | Estudio de clima laboral en una institución educativa | Cueva Espinoza, María Paulina; Coronel Calle, Pamela Alexandra |
| 2023 | Evaluación de riesgos psicosociales en una institución pública | Cueva Espinoza, María Paulina; Artieda Pineda, María Fernanda |
| 2017 | Evaluación del clima organizacional y propuesta de plan de mejora en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Santa Ana | Cueva Espinoza, María Paulina; Mancheno Samaniego, Zoila Marieta |
| 2019 | Evaluación del Nivel de Satisfacción del Cliente Interno del Gobierno Autónomo Descentralizado de Sayausí y Propuesta de Plan de Fortalecimiento o Mejora | Cueva Espinoza, María Paulina; Andrade Carrión, Karen Graciela |
| 2021 | Identificación del estilo de liderazgo predominante de los jefes de línea en una empresa manufacturera de la ciudad de Cuenca | Cueva Espinoza, María Paulina; Rodriguez Vintimilla, Camila Daniela |
| 2021 | Implementación de un Manual de Perfiles de Cargo por Competencias en Distribuciones y Representaciones Laura Narváez | Cueva Espinoza, María Paulina; Reiban Narváez, Ana Karen |
| 2021 | Incidencia de los factores motivacionales sobre la satisfacción laboral y determinar su correlación con los factores demográficos, de una muestra de la parte Administrativa de Continental Tire Andina S.A. | Cueva Espinoza, María Paulina; Jara Villacreses, Sheila Nicole |
| 2023 | Influencia de la motivación en el desempeño de los servidores que laboran en médica integral | Cueva Espinoza, María Paulina; Durazno Palacios, María Lorena |
| 2023 | Levantamiento de perfiles por competencias y propuesta de evaluación de desempeño para una empresa comercializadora de motos en la ciudad de Cuenca | Cueva Espinoza, María Paulina; Barrera Bravo, Pablo José; Vidal Vélez, José Moisés |
| 2017 | Manual de perfiles por competencias con indicadores de gestión para la Cooperativa de Ahorro y Crédito Cañar Ltda., año 2017 | Cueva Espinoza, María Paulina; Garzón Martínez, Milton Fabián |
| 2021 | Medición del nivel de estrés durante la pandemia Covid 19 en el Hospital Monte Sinaí de la ciudad de Cuenca y elaboración de un plan de acción | Cueva Espinoza, María Paulina; Encalada Puma, Evelyn Lizbeth; Vázquez Merchán, Cristina Mariela |
| 2021 | Medición del nivel de estrés presentado en los docentes de educación básica y bachillerato de la Unidad Educativa CEBCI y de la Unidad Educativa Cristiana Verbo de la ciudad de Cuenca, provocado por el teletrabajo durante la pandemia de COVID 19 | Cueva Espinoza, María Paulina; Chica Bermeo, Marco Vinicio; Lituma Gahona, Karla Fernanda |
| 2023 | Modelo de gestión de talento humano por competencias aplicado a manual de funciones y evaluación de desempeño. Caso de Estudio empresa DisAves | Cueva Espinoza, María Paulina; Galindo Orellana, Daniel Mateo |
| 2021 | Modelo de gestión de talento humano por competencias en almacenes "La Victoria" | Cueva Espinoza, María Paulina; Donoso Carrasco, Juan Manuel; Ulloa Zeas, Gabriel Mateo |
| 2024 | Perfiles de cargos operativos por competencias en el sector de servicios a discapacidad | Cueva Espinoza, María Paulina; Gallegos Déleg, Thalía Cecilia; Ordóñez Valdez, Mayra Alexandra |
| 2023 | Plan de capacitación de la Empresa HONDA | Cueva Espinoza, María Paulina; Quizhpi Lucero, Diego Erick |
| 2019 | Propuesta de Modelo de Evaluación del Desempeño por Competencias para el Cuerpo de Bomberos del Cantón Gualaceo | Cueva Espinoza, María Paulina; Iñiguez Lituma, Juana Isabel |
| 2019 | Propuesta de un modelo de gestión de talento humano en el “Consorcio Sir Cuenca” | Cueva Espinoza, María Paulina; Andrade Álvarez, Camila Valeria; Criollo Peralta, Jorge Fernando |
