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Fecha de publicaciónTítuloAutor(es)
2018Análisis de Casos Organizacionales vinculados a la Gestión de Talento Humano como soporte al modelo de Aprendizaje basado en ProblemasRodas Tobar, Mónica Isabel; Loyola Vintimilla, María Claudia; Ugalde Granado, Paulina Gabriela
2014Análisis de Correlación entre los niveles de inteligencia emocional y los niveles de satisfacción laboral en una muestra de trabajadores de la Empresa Coral HipermercadosCañizares Abril, Esteban; Hickel Bravo, Michelle Gabriela
2017Análisis de los estilos de liderazgo de los altos mandos y la percepción de sus equipos de trabajo, caso Empresa Comercial AgrícolaRodas Tobar, Mónica Isabel; Ordóñez Tapia, María Cristina
2015Assesment Center como herramienta para la toma de decisiones en Procesos de Selección y Procesos de Movilidad Interna del Departamento de Recursos Humanos del Grupo Industrial GraimanDelpiano Barriga, Pablo; Jaramillo Salgado, Gabriela Patricia
2016Auditoria de Gestión a los Sistemas de Selección y Capacitación del Talento Humano de la Empresa Lácteos San Antonio C.APeña Cordero, Genaro; Castillo Muñoz, Mayra Alejandra; Samaniego Muñoz, Karla Piedad
2014Auditoría de Gestión a los Sistemas de Selección y Capacitación del Talento Humano de la Cooperativa de Ahorro y Crédito “Alfonso Jaramillo León” de la Cámara de Comercio de CuencaPeña Cordero, Genaro; Orellana Muñoz, Zoila Tatiana
2016Auditoría de Gestión a los Sistemas de Selección y Capacitación del Talento Humano de la Empresa Pública Municipal de Telecomunicaciones, Agua Potable, alcantarillado y Saneamiento de Cuenca Etapa EPCubero Abril, Teodoro; Ordoñez Guichay, María Augusta
2015Auditoría de Gestión al Sistema Integral de Talento Humano de la Coordinación Zonal del Ministerio de Transporte y Obras Públicas, con sede en la ciudad de CuencaPeña Cordero, Genaro; Lituma Ramones, Mario Fernando; Segarra Mogrovejo, Mercedes de Jesús
2015Creación del área de Gestión de Talento Humano en PROPRAXIS S.A.Cueva Espinoza, María Paulina; Vintimilla Matovelle, John Paúl
2020Diseño de pruebas de selección en el puesto de trabajo para el personal administrativo de la carpintería y tapicería internacional del grupo ColinealCueva Espinoza, María Paulina; Urgiles Hurtado, Bernardo Hermel
2015Diseño de un manual de procedimientos para la gestión del talento humano en el subsistema de provisión de personal; en la Hostería Arrayán y Piedra, Macas – Morona SantiagoMalo Ottati, Santiago José; Jerves Serrano, Elide Maritza
2020Diseño de un modelo de gestión de talento humano para la empresa Provisiones y Servicios Marítimos PSM S.A.S alineado a su estrategia de negocioCsizmadia Viteri, Diana Terez; Castro Pérez, Liliana Rosa
2019Diseño de una prueba mecánica para la medición de habilidades motoras aplicadas en el proceso de selecciónUgalde Vásquez, Andrés Francisco; Márquez Caicedo, Fernanda; Inca Sánchez, Mikaela
2005Diseño, aplicación y validación del proceso de selección por competencias en la tercerizadora Servicej en el período junio octubre del 2005Crespo Andrade, María Cristina; Espejo Campoverde, Verónica
2023Elaboración de Manual de Inducción para el personal docente de la Universidad del AzuayArteaga Ortiz, María Isabel; Flores Murray, María Daniela
2023Elaboración de perfiles por competencia para la empresa Karaoke China y una propuesta de proceso de selección para el cargo de guardia de seguridadDurazno Silva, Carlos Alberto; Cabrera Tzerembo, José Luis
2021Elaboración de un manual de funciones y una propuesta de selección y evaluación de desempeño para los cargos de ingenieros de campo en la Corporación Gestión Tecnológica Biomédica Corp-Gtb Cía. Ltda.Arteaga Ortiz, María Isabel; Molina Orellana, Franchesca Antonella; Ullauri Román, Andrea Estefanía
2006Elaboración de un manual de reclutamiento y selección de personal por competencias para INDURAMA S. A.Vélez Arízaga, Jaime; Jaramillo Núñez del Arco, Julio Cesar; Guerrero Vázquez, Eliana Monserrath; Carrión Román, Daniel Ramiro
2022Elaboración del manual de funciones para el Centro Quirúrgico Metropolitano L.O., y propuesta de proceso de selección de personal, y evaluación de desempeño para auxiliares de enfermeríaArteaga Ortiz, María Isabel; Reyes Palacios, Damariz Alejandra; Sánchez Tandazo, Augusta Catalina
2019Estudio situacional del subsistema de provisión con discapacidad en la industria cuencana de cauchoRodas Tobar, Mónica Isabel; Casco Llore, Lizeth; Sacoto Vázquez, Rosana Elizabeth
2015Levantamiento de perfiles por competencias para selección de personas con discapacidad Aplicado en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Jardín AzuayoArteaga Ortiz, María Isabel; Franco Muñoz, Inés Sofía
2006Manual de selección de personal para el Gobierno Provincial del AzuayJaramillo Granda, Humberto; Chalco Quichimbo, Marco Leonardo
2015Modelo de Gestión de Recursos Humanos por competencias en el subsistema selección de personal para centros educativos de nivel medio en la ciudad de CuencaRodas Tobar, Mónica Isabel; Carrera Amoroso, Luis Alciviades
2014Modelo Genérico De Provisión De Talento Humano aplicado a empresas hoteleras de primera categoría en la ciudad de CuencaCalle Lituma, Numa Sebastián; Cordero Fernández de Córdova, Juana Catalina; Matovelle Vintimilla, María Elisa
2022Perfil por competencias para el área operativa y una propuesta de proceso selección del personal, para los cargos de jefe de cajas y cajeros de la Cooperativa Alfonso Jaramillo León CAJAArteaga Ortiz, María Isabel; Farfán Riera, José Luis; Larriva Sanmartín, Belinda Mariela
2015Plan de Mejora del Programa Semillero para Continental Tire Andina S.A.Arteaga Ortiz, María Isabel; Merchán Serrano, Maritza Liliana
2015Proceso de reclutamiento y selección de cargos para Turismo R.FOrtiz S.A.Robalino Sánchez, José Gilberto; Quintero Zalamea, Edith Magdalena
2024Propuesta de proceso de selección de personal para el cargo de vendedor de la empresa Paldoni Cía Ltda.Arteaga Ortiz, María Isabel; Mosquera Vintimilla, Doménica Nicole
2023Propuesta de un proceso de selección de personal para el cargo de cajeros de la Panadería El GolositoArteaga Ortiz, María Isabel; Ortiz Inga, Nube Julissa
2014Propuesta del desarrollo de un manual de ejercicios de assessment center orientado al área de ventas-vendedores de la Corporación Jarrín Herrera (Jaher)Moyano Moyano, Mario Eduardo; Cordero Molina, María Belén
2024Propuesta para el proceso de selección en el departamento de ventas de la empresa FabitexSalamea Alvear, Gianni Fabriccio; Vanegas López, Karla Camila
2011Propuesta para la creación del área de Gestión del Talento Humano para la Empresa Vial del Azuay -EMVIAL EP, Año 2010Ugalde Sánchez, Cecilia Esperanza; Reino Molina, Ligia Marlene; Reino Molina, Marcia Eugenia
2006Reclutamiento y selección de personal aplicado a Domador JeansMolina Narváez, Mario; Ampuero Velásquez, Francisco Xavier; Rivas Arriaga, María Augusta; Reinoso Cabrera, Norma Catalina
2021Rediseño del proceso de dotación de personal para el departamento de centro de atención y nuevos canales de la empresa ETAPA EPArteaga Ortiz, María Isabel; Cuenca Oyervide, Juan Diego; Malo Gellibert, Andrea Nataly
2021Reestructura departamental centrada en la gestión del talento humano de una empresa familiar comercializadora de automóviles y servicio al cliente de la ciudad de CuencaCarpio Cordero, Leonardo Esteban; Cáceres González, Viviana Cristina
2019Reestructuración de los procesos de reclutamiento y selección de personal en un importante concesionario de vehículos de la ciudad de CuencaGonzález Proaño, Carlos Esteban; Barbosa Sánchez, María Soledad
2014Reestructuración del Subsistema de Provisión de Personal de la Bolsa de Trabajo de la Universidad del AzuayMoyano Moyano, Mario Eduardo; Tamayo Suárez, Rubén Darío
2016Uso de la red social Facebook como una herramienta en procesos de selección de personalÁvila Nieto, Caroline; Ochoa Serrano, Marcela Elizabeth