DSpace logo

  1. Dspace de la Universidad del Azuay

Buscar por Autor González Proaño, Carlos Esteban

Ir a: 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
O introducir las primeras letras:  
Mostrando resultados 1 a 35 de 64  Siguiente >
Fecha de publicaciónTítuloAutor(es)
2021La adaptación de los empleados de la Unidad Educativa Técnico Salesiano de la ciudad de Cuenca, a la modalidad de teletrabajo durante la crisis del COVID-2019.González Proaño, Carlos Esteban; Arias Díaz, Norma Piedad
2020Análisis comparativo entre los riesgos psicosociales de una empresa de servicio y una empresa de manufactura de la ciudad de Cuenca y la propuesta de un plan de acciónGonzález Proaño, Carlos Esteban; Bacuilima Criollo, Jessica Katherine; Zapata Ramírez, Joselin Fernanda
2016Análisis correlacional entre la incidencia de riesgos psicosociales, estrés laboral y factores sociodemográficos en las educadoras y educadores familiares de la modalidad CNH de la Dirección Distrital Cuenca del Ministerio de Inclusión Económica y SocialGonzález Proaño, Carlos Esteban; Escandón Bernal, Pablo Andrés
2021Análisis de la adaptación de los servidores de la Coordinación Zonal 6 SIS ECU 911 a la modalidad de teletrabajo durante la emergencia sanitaria por la pandemia del COVID-19González Proaño, Carlos Esteban; Tinoco Campoverde, María Alexandra
2021Análisis de la adaptación de los trabajadores administrativos de la Universidad del Azuay a la modalidad de teletrabajo durante la emergencia sanitaria por la pandemia del COVID-19González Proaño, Carlos Esteban; Loja Bernal, Cecilia Maribel
2021Análisis de la Implementación de la Modalidad de Teletrabajo durante la Emergencia Sanitaria por el COVID-19, a Nivel Administrativo y Operativo en una Empresa de Consumo Masivo de la ciudad de CuencaGonzález Proaño, Carlos Esteban; Guerrero Orellana, Jakeline Cecilia
2021Análisis de los Cargos Adaptables a la Modalidad de Teletrabajo durante la Emergencia Sanitaria de 2020 por COVID-19 en la Cooperativa de Ahorro y Crédito CREA LtdaGonzález Proaño, Carlos Esteban; Burneo Castro, Robert Andrés
2024Análisis de los estilos de liderazgo de las autoridades de la empresa Marca KromaticaGonzález Proaño, Carlos Esteban; Cobos Guzmán, Mily Anabel; Coronel Carrión, Gisella Anahí
2024Análisis de los niveles de estrés laboral en el personal militar profesional de la III División de Ejército TarquiGonzález Proaño, Carlos Esteban; Saltos Piedra, Marilyn Lisbeth
2019Análisis de rotación de personal del área de cajas y elaboración de un plan de retención en una cadena de supermercados de CuencaGonzález Proaño, Carlos Esteban; Íñiguez Tinoco, Ismael Francisco; Alvarado Ojeda, Erika Gabriela
2020Análisis relacional entre los datos sociodemográficos y la empatía de los estudiantes de último año de las 3 escuelas de Psicología de la Universidad del AzuayGonzález Proaño, Carlos Esteban; Gavilanes Ojeda, Zoila Verónica; Jara Ramos, Karla Estefania
2020Análisis relacional entre los datos sociodemográficos y los niveles de empatía del personal docente de la facultad de filosofía de la Universidad del AzuayGonzález Proaño, Carlos Esteban; Garzón Cassaró, Gissel Katherine; Sarzosa Quintanilla, Stephany Mishell
2021Ansiedad y estrés en jugadores del campeonato ecuatoriano de fútbol durante la pandemia por Covid-19González Proaño, Carlos Esteban; Bravo Guartan, Jorge Luis; Guerrero Duran, Mateo Sebastián
2023Cumplimiento de la legislación laboral enfocado en el plano salarial y de géneroGonzález Proaño, Carlos Esteban; Murillo Sarmiento, Héctor José
2019Determinación de los tipos de liderazgo presentes en una empresa de elaboración de bebidas alcohólicas y no alcohólicas de la ciudad de CuencaGonzález Proaño, Carlos Esteban; Jaramillo Cuesta, Jonnathan Patricio
2024Diagnóstico de Clima Laboral de la Oficina Técnica Cuenca Norte - Zona 3 de la Coordinación Zonal 6 del MSPGonzález Proaño, Carlos Esteban; Orellana Peña, Doménica
2024Diagnóstico de clima laboral de la oficina técnica cuenca norte - zona 5 de la coordinación zonal 6 del MSPGonzález Proaño, Carlos Esteban; Álvarez Urgilés, Christian Boris; Valarezo Jiménez, Juan Diego
2024Diagnóstico de clima laboral de la oficina técnica Cuenca norte - Zona 6 de la Coordinación Zonal 6 del MSPGonzález Proaño, Carlos Esteban; Peña Guillen, Sofía Isabella
2017Diagnóstico de clima laboral en los funcionarios de una empresa pública de la ciudad de Cuenca y propuesta de fortalecimiento o mejoraGonzález Proaño, Carlos Esteban; Alvarado Valdivieso, Andrea Estefanía; Feicán Calle, Pablo Eduardo
2022Diagnóstico de clima laboral y elaboración de un plan de acción para el gobierno provincial del AzuayGonzález Proaño, Carlos Esteban; Jara Diaz, Karen Elizabeth
2017Diagnóstico de clima laboral y elaboración de un plan de mejora en la Empresa Corporación Ecuatoriana de licores y Alimentos S.A” caso (Cuenca, Machala, Ambato)González Proaño, Carlos Esteban; Vallejo Iglesias, Jaime Patricio; Orellana Fajardo, Andrés Fernando
2017Diagnóstico de clima organizacional en el GAD Municipal de El Tambo y la elaboración de una propuesta de fortalecimiento o mejoraGonzález Proaño, Carlos Esteban; Vega Abad, María Isabel
2017Diagnóstico De Clima Organizacional y Propuesta de Plan de Mejora para la Dirección Distrital 07D04 Balsas – Marcabelí – Piñas – EducaciónGonzález Proaño, Carlos Esteban; Salamea Carrión, Sandy
2022Diagnóstico de clima organizacional y propuesta de un plan de acción para el Grupo “ORFA”González Proaño, Carlos Esteban; Domínguez Galarza, Daniela Estefanía; Parra Delgado, Fernando Andrés
2021Diagnóstico de clima organizacional y propuesta de un plan de acción para la Empresa Electro Generadora del Austro S.A.González Proaño, Carlos Esteban; Álvarez Córdova, Micaela
2024Diagnóstico de clima organizacional y una propuesta de plan de acción en la empresa pública municipal de Servicios de Cementerios, Salas de velaciones y Exequias del Cantón Cuenca EMUCE EP.González Proaño, Carlos Esteban; Durazno Orozco, Samantha Micaela
2025Diagnóstico de la cultura y clima organizacional en una cadena de gimnasios de la ciudad de CuencaGonzález Proaño, Carlos Esteban; Asmal Asmal, Daniela Carolina; Zhagñay Duchi, Yulissa Lissbeth
2024Diagnóstico de niveles de estrés laboral y generación de una propuesta de intervención en una institución pública de CuencaGonzález Proaño, Carlos Esteban; Mantilla Avilés, Samantha Estefanía
2024Diagnóstico de satisfacción laboral y propuesta de un plan de acción en la Unidad Educativa Bilingüe InteramericanoGonzález Proaño, Carlos Esteban; Matute Jordán, Juan José; Paccha Guamán, Esteban Andrés
2019Diagnóstico del Clima Organizacional aplicado a la Cooperativa Jardín Azuayo – CuencaGonzález Proaño, Carlos Esteban; Espejo Espejo, Paola Carolina; González Albarracín, Jenny Patricia
2017Diagnóstico del clima organizacional y elaboración de una propuesta de fortalecimiento o mejora en Fibro Acero S.A.González Proaño, Carlos Esteban; Elizalde Lima, Lilibeth Del Cisne; Pintado Galarza, Diana Alexandra
2022Diseño de un plan de medidas preventivas que disminuyan el índice de rotación laboral en el cargo de asesor comercial en corporación PROAUTO S.A.González Proaño, Carlos Esteban; Hoyos Campoverde, María Emilia
2022Elaboración de perfiles de cargos por competencias para HOMSI Hospital Monte Sinaí y una propuesta de herramienta de evaluación de desempeño para los cargos del área administrativaGonzález Proaño, Carlos Esteban; Cordero Vélez, Francisco Javier; Méndez Cordero, Nicolás Agustín
2015Elaboración de Profesiogramas de Salud Ocupacional en el Rectorado, Vicerrectorado General y Académico de la Universidad Politécnica Salesiana CuencaGonzález Proaño, Carlos Esteban; Ordóñez Arévalo, Juan José
2018Elaboración de un Manual de Funciones por Competencias para Cooperativas de Ahorro y Crédito. Caso de Estudio: CACPE Biblián Cía. Ltda.González Proaño, Carlos Esteban; Oyervide Quizhpi, Paola Fernanda; Sacoto Faicán, Aida Estefanía
Mostrando resultados 1 a 35 de 64  Siguiente >