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Fecha de publicaciónTítuloAutor(es)
2018Análisis de la estructura organizacional basado en el comportamiento organizacional, talento humano y legislación laboral, en el gremio de Artesanos Pirotécnicos del AzuayVélez Arízaga, Jaime; Rodas Cando, Andrea Carolina; Piedra Beltrán, Santiago Xavier
2014Análisis de las Tecnologías de Información y su aporte en el proceso de reclutamiento y selección de personal en las empresas industriales de la ciudad CuencaBalarezo Rodríguez, Luis Fernando; Méndez León, Gabriela Filomena
2014Análisis del Control de la Gestión al área de talento humano del Hospital Municipal de la mujer y el niño ciudad CuencaVélez Arízaga, Jaime; Sacoto Sacoto, Vicmar Jesús; Andrade Condo, Christian Fabricio
2023Aplicación de evaluación de desempeño para el área de ventas en la empresa Comercial FigueroaArteaga Ortiz, María Isabel; Figueroa Álvarez, Diego José; García Montero, Diego Sebastián
2014Aplicación de la Metodología Cliente Oculto para Evaluar el Desempeño del Personal de Atención al Cliente de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Alfonso Jaramillo LeónVélez Arízaga, Jaime; Avendaño Valdiviezo, Ariana Elizabeth; Velásquez Sigüenza, Tania Alexandra
2016Auditoria de Gestión a los Sistemas de Selección y Capacitación del Talento Humano de la Empresa Lácteos San Antonio C.APeña Cordero, Genaro; Castillo Muñoz, Mayra Alejandra; Samaniego Muñoz, Karla Piedad
2016Auditoria de gestión al subsistema de reclutamiento y selección de personal, en la Coordinación Zonal 6 del Servicio de Rentas InternasPeña Cordero, Genaro; García Arpi, Vanessa Nataly; Moscoso Naranjo, María Augusta
2016Auditoria de Gestión al Talento Humano en el Área Comercial de la Empresa Indumot S.A. de Enero a Junio de 2015Elizalde Raad, María Eugenia; Aguirre Guamán, David Teodoro
2021Auditoría de gestión a los procesos de talento humano de la empresa Corporación Ecuatoriana de Licores y Alimentos S.A “CELYASA”, del periodo fiscal 2019.Aguirre Quezada, Juan Carlos; Coronel Crespo, María Dolores
2014Auditoría de Gestión a los Sistemas de Selección y Capacitación del Talento Humano de la Cooperativa de Ahorro y Crédito “Alfonso Jaramillo León” de la Cámara de Comercio de CuencaPeña Cordero, Genaro; Orellana Muñoz, Zoila Tatiana
2021Auditoría de Gestión al Departamento de Talento Humano de la Empresa Balnearios Durán S.A., periodos 2018-2019.Aguirre Quezada, Juan Carlos; Arias Duchi, Karen Michelle
2013Auditoría de gestión al departamento de Talento Humano de la Empresa Pública Municipal de Aseo de Cuenca EMAC EPCubero Abril, Teodoro; Peñaloza Titosunta, Paola Jackelin
2015Auditoría de Gestión al Sistema Integral de Talento Humano de la Coordinación Zonal del Ministerio de Transporte y Obras Públicas, con sede en la ciudad de CuencaPeña Cordero, Genaro; Lituma Ramones, Mario Fernando; Segarra Mogrovejo, Mercedes de Jesús
2020Auditoría de Gestión al sistema integral de Talento Humano del Gad Municipal de Sevilla de OroPeña Cordero, Genaro; Tapia Ali, Graciela Beatriz
2015Construcción y validación de dos sistemas de valoración de satisfacción al cliente para el sector de emergencia de la Clínica Humanitaria – Fundación Pablo Jaramillo CrespoVanegas Barcía, Karina Alexandra; Beltrán Rodas, Lina Marcela
2015La Cultura Organizacional y su Incidencia en el Índice de Rotación de Personal de la Empresa Coral HipermercadosOrdóñez Romero, Hortensia Eduvigis; Alvarado Barros, Pablo
2013Desarrollo de un Sistema de Evaluación de Desempeño utilizando el Método 360 grados para el personal de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Jardín AzuayoJaramillo Granda, Humberto; Barrera Oleas, Andrea Nataly; Samaniego Urdiales, María Anabel
2018Desarrollo de un Sistema Web Multiplataforma de Gestión de Selección de Personal para el área de Talento Humano, utilizando el Framework BootstrapAstudillo Rodríguez, Catalina Verónica; Barrera Marquina, Cristian Estéfano
2021Diagnóstico de Clima Laboral y propuesta de plan de acción para la Empresa Coral Hipermercados Batán ShoppingArteaga Ortiz, María Isabel; Narváez Quizhpe, Lorena Patricia; Serrano Tinoco, Paola Erika
2022Diagnóstico de clima organizacional para las agencias Huayna Cápac y Mall del Río del Banco Pichincha en la ciudad de Cuenca y una propuesta de plan de acciónGuerrero Maxi, Pedro Fernando; Beltrán Carpio, María Emilia
2014Diagnóstico de Necesidades de Capacitación y Propuesta de cierre de brechas entre el perfil del cargo y el perfil del ocupante en la Dirección de Talento Humano, de la Empresa Eléctrica Regional Centro Sur C.A.Rodas Tobar, Mónica Isabel; Vásquez Serrano, Bernardo Xavier
2012Diagnóstico, Aplicación y Elaboración de Propuesta de mejora de Clima Organizacional para el personal de la Unidad de Negocio Hidropaute de la Corporación Eléctrica de EcuadorRodas Tobar, Mónica Isabel; Lucero Arias, Alvaro Esteban
2015Diseño de un manual de procedimientos para la gestión del talento humano en el subsistema de provisión de personal; en la Hostería Arrayán y Piedra, Macas – Morona SantiagoMalo Ottati, Santiago José; Jerves Serrano, Elide Maritza
2020Diseño de un modelo de gestión de talento humano para la empresa Provisiones y Servicios Marítimos PSM S.A.S alineado a su estrategia de negocioCsizmadia Viteri, Diana Terez; Castro Pérez, Liliana Rosa
2017Diseño de un Plan de Incentivos aplicable a el área de producción de la empresa CÓSMICA Cia. LtdaRodas Tobar, Mónica Isabel; Egüez Berrezueta, Doménica Elizabeth
2013Diseño de un proceso de reclutamiento, selección, contratación e inducción de personas para la administración del talento humano de la Compañía Cuenca Bottling Company (CBC)Jaramillo Granda, Humberto; Arévalo Echeverría, Jaime
2023Diseño e implementación de una herramienta de evaluación de desempeño en el sector educativo: plan pilotoRodas Tobar, Mónica Isabel; Abril Durán, Anabela Fernanda; Durán López, María Andrea
2012Diseño y validación de perfiles por competencias para el Hospital Luis F. MartÍnezJaramillo Granda, Humberto; Vélez Ochoa, María Soledad
2022Ejercitario de competencias laborales como comportamiento ético y capacidad crítica y autocrítica para el fortalecimiento de las destrezas de los estudiantes con discapacidadRodas Tobar, Mónica Isabel; Gómez Tobar, Emilia Monserrath; Vicuña Matovelle, Francisco Xavier
2023Elaboración de perfiles por competencia para la empresa Karaoke China y una propuesta de proceso de selección para el cargo de guardia de seguridadDurazno Silva, Carlos Alberto; Cabrera Tzerembo, José Luis
2022Elaboración de un Manual de Funciones para la empresa FESPROTEC CÍA. LTDA.Arteaga Ortiz, María Isabel; Chuya Bermeo, Cinthya Paola
2017Elaboración de un manual de herramientas para el manejo de subsistemas de talento humano en una importante empresa automotriz de la ciudad de CuencaRodas Tobar, Mónica Isabel; Galán Auquilla, Bernardo Esteban
2018Elaboración de un manual orgánico funcional para la empresa INDALUM S.AArteaga Ortiz, María Isabel; Álvarez Rodas, Pedro Andrés; Gárate Andrade, Gabriela Lucia
2018Elaboración del manual de funciones por competencias para la empresa Tranvía Cuatro Ríos CuencaArteaga Ortiz, María Isabel; Rodríguez Reinoso, Jenner Fabián; Toral Bahamonde, María Gabriela
2016Establecimiento del Direccionamiento Estratégico y Elaboración de un Modelo para Gestión Estratégica de los Departamentos de Almacenes Electro ÉxitoCoronel, José Iván Rodrigo; Machado Uzhca, Karina Belén
2014Estructura del área de gestión de talento humano para empresas de servicios de limpiezaRodas Tobar, Mónica Isabel; Naula Mora, María del Cisne
2021Estudio de clima laboral en la empresa Cuencalicor Cía. Ltda.Moyano Moyano, Mario Eduardo; Sarmiento Fernández, Carla Lorena
2011Estudio de factibilidad para la implementación del servicio de lavadora de vehículos pesados en Talleres Diesel JpizarroCarvallo, Fabián; Pizarro Bayas, Jorge
2013Estudio de factibilidad para una heladería en la Avenida Fray Vicente Solano y Avenida 12 de AbrilTorres Córdova, Giordano; Torres Durán, Fabián Alejandro
2015Estudio del rol de la mujer en el área de la jefatura de recursos humanos en las empresas públicas que operan en la ciudad de CuencaQuintanilla González, Cecilia Bernardita; Crespo González, Fanny Carolina
2019Estudio situacional del subsistema de provisión con discapacidad en la industria cuencana de cauchoRodas Tobar, Mónica Isabel; Casco Llore, Lizeth; Sacoto Vázquez, Rosana Elizabeth
2019Estudio situacional del subsistema de provisión con discapacidad en las industrias cuencanas de línea blanca y madereraRodas Tobar, Mónica Isabel; Astudillo Alarcón, Natalia Alejandra; Cañar González, Roberta Estefanía
2013Evaluación del desempeño al personal de la empresa Keramikos S.A.Vélez Arízaga, Jaime; Romero Benavides, Lourdes Patricia; Guamán Paladines, Patricia Janeth
2014Evaluación del desempeño del personal de la empresa Mundiplast mediante la aplicación del método de evaluación participativa por objetivos EPPOJaramillo Granda, Humberto; Peña Peralta, Jenny Valeria; Vega Serrano, María Alexandra
2019Evaluación del Nivel de Satisfacción del Cliente Interno del Gobierno Autónomo Descentralizado de Sayausí y Propuesta de Plan de Fortalecimiento o MejoraCueva Espinoza, María Paulina; Andrade Carrión, Karen Graciela
2015Evolución de la Gestión de Talento Humano “Caso la Empresa Pública Municipal de Telecomunicaciones, Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento de Cuenca - ETAPA EPEspinoza Abad, José Luis; Zamora Hermida, Lourdes Catalina
2015Evolución de la Gestión del Talento Humano: “Caso de la institución financiera: “Banco del Austro”Rodas Tobar, Mónica Isabel; Toledo Monroy, Paúl Gerardo
2014Evolución de la Gestión del Talento Humano: “Caso Industria de Línea Blanca Induglob”Rodas Tobar, Mónica Isabel; Beltrán Farfán, María del Carmen
2018Formulación de estrategias comunicacionales internas para el mejoramiento de la gestión del talento humano en la empresa ADELCAArteaga Ortiz, María Isabel; Quezada Alvarez, Carlos Alberto
2018Manual de funciones para la Constructora Eléctrica COELI Cuenca Cía. Ltda.Arteaga Ortiz, María Isabel; Lituma Noblecilla, José Luis
2017Manual de perfiles por competencias con indicadores de gestión para la Cooperativa de Ahorro y Crédito Cañar Ltda., año 2017Cueva Espinoza, María Paulina; Garzón Martínez, Milton Fabián
2013Manual de reclutamiento selección, contratación e inducción de personal por competencias para el Gobierno Provincial del AzuayJaramillo Granda, Humberto; Siavichay Martínez, Welington Bolívar
2015Medición del clima laboral y Propuesta de mejora en el Desarrollo Organizacional para el área administrativa de Lácteos San Antonio C.A.Castro Rivera, María Elena; González Carvallo, Anais Catalina; Espinoza Zúñiga, Ana Belén
2020Modelo de evaluación aplicada a hoteles de la ciudad de cuenca para conocer la realidad del sectorMalo Ottati, Santiago José; Barzallo Zeas, Joseline Nicole
2018Modelo de Gestión de Talento Humano para dos subsitemas: Planificación y Retención. Caso Unidad Educativa Particular “Sagrados Corazones”Rodas Tobar, Mónica Isabel; Saavedra Carrera, Leslie Karina; Vélez Andrade, María José
2021Modelo de gestión de talento humano por competencias en almacenes "La Victoria"Cueva Espinoza, María Paulina; Donoso Carrasco, Juan Manuel; Ulloa Zeas, Gabriel Mateo
2023Modelo de selección para personas con discapacidad en una empresa financieraRodas Tobar, Mónica Isabel; Rojas Pesantez, Ariana Camila
2014Modelo Genérico De Provisión De Talento Humano aplicado a empresas hoteleras de primera categoría en la ciudad de CuencaCalle Lituma, Numa Sebastián; Cordero Fernández de Córdova, Juana Catalina; Matovelle Vintimilla, María Elisa
2012Modelo para diseño y levantamiento de perfil de competencia laboral del sector textil en la pequeña industria de la Provincia AzuayAndrade V., Efrén; Ochoa F., María José; Palacios R., Wendy
2014Nivel de conocimiento que tienen los servidores del SRI Regional Austro acerca de la inclusión laboral de personas con discapacidad, año 2013-2014Huiracocha Tutivén, Martha Karina; Silva Jáuregui, Paola Cristina