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Buscar por Autor Rodas Tobar, Mónica Isabel

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Fecha de publicaciónTítuloAutor(es)
2015Análisis comparativo del clima laboral de la importadora de calzado Aguima Shoes en su matriz de Cuenca y su sucursal de Guayaquil en el año 2015Rodas Tobar, Mónica Isabel; Román Pérez, Alvaro Felipe
2015Análisis comparativo del comportamiento de la rotación del personal en la gestión comercial de la empresa Mirasol S.A.Rodas Tobar, Mónica Isabel; Arpi Galán, María del Carmen
2016Análisis comparativo entre el Método NASA T.L.X. y Método L.E.S.T. de carga mental como factor de riesgo laboral en la Agencia Cuenca de la Empresa “ The Tesalia Springs Compan y S.A.”, 2015Rodas Tobar, Mónica Isabel; Pozo Andrade, Edgar Fabián
2023Análisis de cargos y evaluación de desempeño por competencias en una empresa industrial: plan pilotoRodas Tobar, Mónica Isabel; Wilches Correa, Josseline Micaela
2018Análisis de Casos Organizacionales vinculados a la Gestión de Talento Humano como soporte al modelo de Aprendizaje basado en ProblemasRodas Tobar, Mónica Isabel; Loyola Vintimilla, María Claudia; Ugalde Granado, Paulina Gabriela
2018Análisis de Casos Organizacionales vinculados al Desarrollo Organizacional como soporte al Modelo de Aprendizaje Basado en ProblemasRodas Tobar, Mónica Isabel; Labanda Burneo, Linder Alfredo; Muñoz Araneda, Christian José
2021Análisis de los cargos del personal administrativo bajo régimen LOSEP aplicables a la modalidad teletrabajo, en la Universidad de Cuenca, en el año 2020Rodas Tobar, Mónica Isabel; Sánchez Pazán, Mónica del Carmen
2021Análisis de los cargos laborales aplicables a la modalidad Teletrabajo en el Hospital Luis F. Martínez, en el año 2020Rodas Tobar, Mónica Isabel; Sacoto Molina, Pablo Francisco; Pillaga Yépez, Sergio Renato
2017Análisis de los diferentes estilos de liderazgo en la empresa interprovincial de Transporte de Carga Pesada Comytrans Cía. Ltda., y elaboración de una propuesta de formación integralRodas Tobar, Mónica Isabel; Yungasaca Montalván, Andrea Estefanía
2017Análisis de los efectos psicológicos que genera el proceso de jubilación entre las personas de 60 a 65 años que integran el Centro de Jubilados del IESS del AzuayRodas Tobar, Mónica Isabel; Campoverde Martínez, Juan Diego
2017Análisis de los estilos de liderazgo de los altos mandos y la percepción de sus equipos de trabajo, caso Empresa Comercial AgrícolaRodas Tobar, Mónica Isabel; Ordóñez Tapia, María Cristina
2013Análisis del Clima Laboral a través de la Comunicación Interna: "Caso Industria de Línea Blanca"Rodas Tobar, Mónica Isabel; Ortiz Ochoa, Melania Francisca
2016Análisis y evaluación del clima laboral en los docentes de la Facultad de Ciencias de la AdministraciónRodas Tobar, Mónica Isabel; Villavicencio Jácome, Pedro Luis
2017Análisis y plan de mejora de los factores de clima organizacional que inciden en el sentido de pertenencia de los colaboradores de la Orquesta Sinfónica de CuencaRodas Tobar, Mónica Isabel; Vivar Orellana, Juan Sebastián; Torres Álvarez, Renato Patricio
2015Antecedentes psicosociales y sus consecuencias sobre la satisfacción laboral en el personal servidores y obreros de la Dirección de Morona Santiago de la Empresa Eléctrica Regional Centro Sur C.A.Rodas Tobar, Mónica Isabel; Alvarado Palacios, Ximena Alexandra
2006Capacitación en ténicas de autoconocimiento para los colaboradores del área administrativa de embutidos PIGGIS CIA. LTDA.Rodas Tobar, Mónica Isabel; Vásquez Serrano, Laura Yohanna
2020Cargos administrativos de una empresa de servicios, que se adaptaron de mejor manera a la modalidad de teletrabajo, según las medidas tomadas durante la crisis del COVID -19, en el año 2020Rodas Tobar, Mónica Isabel; Sarmiento Pineda, Diana Valeria
2016Construcción de un modelo Mentor-Pupilo como herramienta de inducción en una institución financiera de la ciudad de CuencaRodas Tobar, Mónica Isabel; Ayora Zhagñay, Paulina Elizabeth
2019Correlación entre la satisfacción laboral y el desempeño en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Jardín AzuayoRodas Tobar, Mónica Isabel; García Tenorio, Roxana
2012Creación y Aplicación de un proyecto de mejora de Clima Organizacional dentro del departamento de Administración en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Jardín AzuayoRodas Tobar, Mónica Isabel; Valverde Pucha, Daniela Fernanda
2015Desarrollo liderazgo transformacional en el departamento de recursos humanos del gobierno autónomo descentralizado de AzoguesRodas Tobar, Mónica Isabel; Matovelle Romo, Moisés Marcelo
2017Determinación de cargos críticos en el área administrativa del Grupo Industrial Graiman, y propuesta de planes backupsRodas Tobar, Mónica Isabel; Campoverde Lupercio, Miguel Ángel
2021Determinación de competencias genéricas en los estudiantes con discapacidad de la Universidad del Azuay para su inserción laboral año 2020Rodas Tobar, Mónica Isabel; Arévalo Otavalo, Daniela Estefanía; Jaramillo Orellana, Karolyn Janela
2015Determinación de un modelo de comportamiento gerencial para el éxito en el desempeño de los responsables de las agencias de la Cooperativa Jardín Azuayo de la ciudad de CuencaRodas Tobar, Mónica Isabel; Barzallo Quintanilla, Raúl Oswaldo
2013Diagnóstico de clima laboral y estructuración de un plan de mejora para la Casa Matriz del Banco del Austro S.ARodas Tobar, Mónica Isabel; Sarmiento Pineda, Diana Valeria; Pardo Ordóñez, Yasmín Elizabeth
2024Diagnóstico de clima organizacional para la empresa "Inmeplast" y propuesta de plan de acciónRodas Tobar, Mónica Isabel; Calle Castillo, Esteban David
2006Diagnóstico de inteligencia emocional en los colaboradores de RRHH de la Compañía Ecuatoriana del Caucho S. A. 2006Rodas Tobar, Mónica Isabel; Vázquez Cordero, María Daniela
2006Diagnóstico de inteligencia emocional para el personal administrativo de la empresa Auto Rusia en mayo del 2006Rodas Tobar, Mónica Isabel; Vega Vintimilla, Silvia Catalina
2014Diagnóstico de Necesidades de Capacitación y Propuesta de cierre de brechas entre el perfil del cargo y el perfil del ocupante en la Dirección de Talento Humano, de la Empresa Eléctrica Regional Centro Sur C.A.Rodas Tobar, Mónica Isabel; Vásquez Serrano, Bernardo Xavier
2008Diagnóstico de satisfacción laboral y comunicación organizacional para la Asociación de Empleados y Trabajadores (ADEM) de la Ilustre Municipalidad de CuencaRodas Tobar, Mónica Isabel; Guerrero Ortiz, Magaly Soraya
2007Diagnóstico del nivel de inteligencia emocional para el desarrollo de competencias emocionales en el personal del Centro Preescolar La CometaRodas Tobar, Mónica Isabel; Delgado Banegas, Andrea Viviana
2013Diagnóstico y elaboración de planes Outplacement para el personal próximo a jubilarse de la Empresa Continental Tire AndinaRodas Tobar, Mónica Isabel; Ortiz Ortiz, María Gabriela
2012Diagnóstico, Aplicación y Elaboración de Propuesta de mejora de Clima Organizacional para el personal de la Unidad de Negocio Hidropaute de la Corporación Eléctrica de EcuadorRodas Tobar, Mónica Isabel; Lucero Arias, Alvaro Esteban
2014Diseño de la planificación estratégica y estructura orgánica, levantamiento del manual de funciones y evaluación del desempeño con el método 180º para los almacenes la Casa del Niño y el GloboRodas Tobar, Mónica Isabel; Ugalde Ledesma, Juan Eduardo; Vázquez Cueva, Juan Pablo
2022Diseño de simuladores laborales para estudiantes con discapacidad, que necesitan integrarse al mundo laboralRodas Tobar, Mónica Isabel; Sari Guamán, Jaime Andrés
2017Diseño de un Plan de Incentivos aplicable a el área de producción de la empresa CÓSMICA Cia. LtdaRodas Tobar, Mónica Isabel; Egüez Berrezueta, Doménica Elizabeth
2016Diseño de un Plan de Incentivos para mejorar la productividad de los colaboradores en la empresa de servicios LAMOTORADIGITAL Cia. Ltda.Rodas Tobar, Mónica Isabel; Crespo Flandoli, Pedro José
2023Diseño e implementación de una herramienta de evaluación de desempeño en el sector educativo: plan pilotoRodas Tobar, Mónica Isabel; Abril Durán, Anabela Fernanda; Durán López, María Andrea
2012Diseño y aplicación de los talleres "Liderazgo para el cambio" y "Gestión de la transformación" para el acompañamiento en el proceso de restructuración del Instituto Ecuatoriano de NormalizaciónRodas Tobar, Mónica Isabel; Vargas Campos, Carmen Elizabeth
2007Diseño, aplicación y validación del proceso de capacitación para el desarrollo de competencias de inteligencia emocional en el liderazgo de jefes departamentales y jefes de almacén de Importadora Comercial El Hierro Cía. Ltda. 2006Rodas Tobar, Mónica Isabel; García Pinos, Claudio Adrián
2022Ejercitario de casos laborales para assessment center para estudiantes con discapacidad en las competencias de toma de decisiones y compromiso con la calidad en el sector industrial y comercialRodas Tobar, Mónica Isabel; Martínez Naranjo, Valeria Nataly; Torres Sarmiento, Ana Camila
2022Ejercitario de casos laborales para el desarrollo de competencias para estudiantes con discapacidad. Caso: sector SaludRodas Tobar, Mónica Isabel; Vera León, Erika Jessenia
2022Ejercitario de competencias laborales como comportamiento ético y capacidad crítica y autocrítica para el fortalecimiento de las destrezas de los estudiantes con discapacidadRodas Tobar, Mónica Isabel; Gómez Tobar, Emilia Monserrath; Vicuña Matovelle, Francisco Xavier
2022Ejercitario de competencias laborales para el fortalecimiento de las destrezas de los estudiantes con discapacidad en el área financiera.Rodas Tobar, Mónica Isabel; Martínez Zavala, Nadya Belén; Romero Ruiz, Alexis Carolina
2022Ejercitario de competencias laborales para el fortalecimiento de las destrezas de los estudiantes con discapacidad. Caso: sector turismoRodas Tobar, Mónica Isabel; Godoy Serrano, Milena Anali
2009Elaboración de competencias para los distintos cargos del Instituto Tecnológico Calasanz y evaluación de desempeño para esta misma instituciónRodas Tobar, Mónica Isabel; Pillaga Yépez, Sergio Renato; Valencia Córdova, Carlos Alberto
2017Elaboración de un manual de herramientas para el manejo de subsistemas de talento humano en una importante empresa automotriz de la ciudad de CuencaRodas Tobar, Mónica Isabel; Galán Auquilla, Bernardo Esteban
2010Elaboración de un mapa de prevención de riesgos en la Empresa Eléctrica Regional Centrosur C.A. y análisis histórico de factores de riesgo de accidentes en cargos operativosRodas Tobar, Mónica Isabel; Salcedo Palacios, María Augusta
2023Elaboración de una herramienta de evaluación de desempeño: caso sector industrialRodas Tobar, Mónica Isabel; Cobos Méndez, Valeria Estefanía
2017Escalabilidad fractal y sus implicaciones para el Desarrollo Organizacional sostenible en las empresas de manufactura del EcuadorRodas Tobar, Mónica Isabel; Carpio Cordero, Leonardo Esteban; Landázuri González, Gina Daniela
2015Estado del arte del coaching para el fortalecimiento del liderazgo en el turismo comunitarioRodas Tobar, Mónica Isabel; Sanmartín Rojas, Iliana
2014Estructura del área de gestión de talento humano para empresas de servicios de limpiezaRodas Tobar, Mónica Isabel; Naula Mora, María del Cisne
2014Estudio comparativo de los estilos de liderazgo y la percepción de los seguidores. Caso Empresa Industrial INDUGLOBRodas Tobar, Mónica Isabel; Carchi Arias, Jennifer Alexandra
2024Estudio de casos laborales para el desarrollo de competencias profesionales generales dirigido a estudiantes de Psicología Organizacional de una institución académica de la ciudad de CuencaRodas Tobar, Mónica Isabel; Guazhambo Guazhambo, Jessica Adriana
2013Estudio de la estructura organizacional de las pymes enfocada en restaurantes de primera categoría de la ciudad de Cuenca, y propuesta de una estructura transversalRodas Tobar, Mónica Isabel; Regalado Villa, Silvio
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