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Fecha de publicación	Título	Autor(es)
2005	Diseño, aplicación y validación de entrevistas de eventos conductuales para selección por competencias en el Grupo Cartopel S.A.I. en el período comprendido entre junio y septiembre del 2005	Crespo Andrade, María Cristina; Torres T., María Cristina
2005	Diseño, aplicación y validación de procesos de selección por competencias en la empresa Indurama S. A. en el período mayo-octubre del 2005	Crespo Andrade, María Cristina; Talbot Borrero, María Alexandra
2005	Diseño, aplicación y validación del proceso de selección por competencia en el banco del Pichincha Sucursal Cuenca en el período junio a septiembre del 2005	Alemán Calderón, Mario; Sánchez Pinos, Gustavo Fernando
2005	Diseño. aplicación y validación de un proceso de evaluación de desempeño por competencias para un grupo de cargos de una empresa de productos de línea blanca en el período de mayo a septiembre del 2005	Crespo Andrade, María Cristina; Ochoa Fernández, María José
2005	Diseño, aplicación y validación de proceso de evaluación del desempeño por competencia en Alta Tecnología en el período comprendido entre mayo y junio del 2005	Vázquez Abad, Paula; Mosquera Mejía, Marco Vinicio
2005	Diseño, aplicación y validación del proceso de selección de personal	Crespo Andrade, María Cristina; Flores Gárate, Gabriela
2005	Diseño, aplicación y validación del proceso de selección por competencias en la Corporación de Capacitación Empresarial	Alemán Calderón, Mario; Fajardo Gutiérrez, Johanna Verónica
2005	Diseño, aplicación y validación del proceso de evaluación de desempeño por competencias de 360 grado en el banco del Pichincha durante el período de agosto a octubre del 2005	Vázquez Abad, Paula; Arpi Barsallo, Mauricio Santiago
2005	Diseño, aplicación y validación del proceso de entrevistas por incidentes críticos para la selección de candidatos por competencias, en distribuidora: Los Andes	Crespo Andrade, María Cristina; Andrade Molina, María Natalia
2005	Diseño, aplicación y validación del proceso de selección por competencias de la Universidad del Azuay desde mayo hasta noviembre del 2005	Crespo Andrade, María Cristina; Alvarado Salazar, Eulalia
2005	Propuesta para optimizar el funcionamiento de la bolsa de trabajo para los estudiantes y egresados de la Universidad del Azuay	Rodas Tobar, Mónica Isabel; Vázquez Soto, Margarita del Cisne
2005	Diseño, aplicación y validación de procesos de evaluación del desempeño por competencias de la Empresa Mesilsa S. A. de junio a agosto del 2005	Crespo Andrade, María Cristina; Torres A., Tahinyss A.
2005	Diseño, aplicación y validación del proceso de evaluación del desempeño competencias para la Empresa Serviman S. A.	Crespo Andrade, María Cristina; Trelles Martínez, Jhoana Irene
2005	Diagnóstico de necesidades de formación en base a competencias y plan de capacitación del personal en el Banco del Austro período de Agosto a Octubre del 2005	Crespo Andrade, María Cristina; Serrano, Silvia
2005	Diseño, aplicación y validación de entrevistas de eventos conductuales para la selección de candidatos por competencias en la Compañía Ecuatoriana del Caucho	Crespo Andrade, María Cristina; Quirola H., Raúl
2005	Diseño, aplicación y validación de procesos de evaluación desempeño por competencias para los cargos de jefe de personal, asistente logística, asistente de recursos humanos, asistente de contabilidad y jefe de finca de la empresa Flodelva Cia. Ltda. Año 2004 2005	Vázquez Abad, Paula; Moscoso P., Paúl L
2005	Diseño, aplicación y validación de proceso de selección por competencias en el Banco del Austro S. A. durante el período agosto-octubre de 2005	Crespo Andrade, María Cristina; Jerves, Pamela
2005	Diseño, aplicación y validación de un proceso de selección por competencia en ADELCA ACERIA del Ecuador C.A.. en el período junio- septiembre del 2005	Alemán Calderón, Mario; Goercke Vásquez, Lornyn Soledad
2005	Diseño, aplicación y validación del proceso de selección por competencias en la tercerizadora Servicej en el período junio octubre del 2005	Crespo Andrade, María Cristina; Espejo Campoverde, Verónica
2005	Diseño, aplicación y validación del proceso de selección por competencia en la empresa Cuenca Tennis y Golf Club, durante el trimestre julio-septiembre del 2005	Alemán Calderón, Mario; Dávila Reyes, Juana Catalina