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| Fecha de publicación | Título | Autor(es) |
| 2015 | Análisis comparativo del clima laboral de la importadora de calzado Aguima Shoes en su matriz de Cuenca y su sucursal de Guayaquil en el año 2015 | Rodas Tobar, Mónica Isabel; Román Pérez, Alvaro Felipe |
| 2015 | Análisis comparativo del comportamiento de la rotación del personal en la gestión comercial de la empresa Mirasol S.A. | Rodas Tobar, Mónica Isabel; Arpi Galán, María del Carmen |
| 2016 | Análisis comparativo entre el Método NASA T.L.X. y Método L.E.S.T. de carga mental como factor de riesgo laboral en la Agencia Cuenca de la Empresa “ The Tesalia Springs Compan y S.A.”, 2015 | Rodas Tobar, Mónica Isabel; Pozo Andrade, Edgar Fabián |
| 2023 | Análisis de cargos y evaluación de desempeño por competencias en una empresa industrial: plan piloto | Rodas Tobar, Mónica Isabel; Wilches Correa, Josseline Micaela |
| 2018 | Análisis de Casos Organizacionales vinculados a la Gestión de Talento Humano como soporte al modelo de Aprendizaje basado en Problemas | Rodas Tobar, Mónica Isabel; Loyola Vintimilla, María Claudia; Ugalde Granado, Paulina Gabriela |
| 2018 | Análisis de Casos Organizacionales vinculados al Desarrollo Organizacional como soporte al Modelo de Aprendizaje Basado en Problemas | Rodas Tobar, Mónica Isabel; Labanda Burneo, Linder Alfredo; Muñoz Araneda, Christian José |
| 2021 | Análisis de los cargos del personal administrativo bajo régimen LOSEP aplicables a la modalidad teletrabajo, en la Universidad de Cuenca, en el año 2020 | Rodas Tobar, Mónica Isabel; Sánchez Pazán, Mónica del Carmen |
| 2021 | Análisis de los cargos laborales aplicables a la modalidad Teletrabajo en el Hospital Luis F. Martínez, en el año 2020 | Rodas Tobar, Mónica Isabel; Sacoto Molina, Pablo Francisco; Pillaga Yépez, Sergio Renato |
| 2017 | Análisis de los diferentes estilos de liderazgo en la empresa interprovincial de Transporte de Carga Pesada Comytrans Cía. Ltda., y elaboración de una propuesta de formación integral | Rodas Tobar, Mónica Isabel; Yungasaca Montalván, Andrea Estefanía |
| 2017 | Análisis de los efectos psicológicos que genera el proceso de jubilación entre las personas de 60 a 65 años que integran el Centro de Jubilados del IESS del Azuay | Rodas Tobar, Mónica Isabel; Campoverde Martínez, Juan Diego |
| 2017 | Análisis de los estilos de liderazgo de los altos mandos y la percepción de sus equipos de trabajo, caso Empresa Comercial Agrícola | Rodas Tobar, Mónica Isabel; Ordóñez Tapia, María Cristina |
| 2013 | Análisis del Clima Laboral a través de la Comunicación Interna: "Caso Industria de Línea Blanca" | Rodas Tobar, Mónica Isabel; Ortiz Ochoa, Melania Francisca |
| 2016 | Análisis y evaluación del clima laboral en los docentes de la Facultad de Ciencias de la Administración | Rodas Tobar, Mónica Isabel; Villavicencio Jácome, Pedro Luis |
| 2017 | Análisis y plan de mejora de los factores de clima organizacional que inciden en el sentido de pertenencia de los colaboradores de la Orquesta Sinfónica de Cuenca | Rodas Tobar, Mónica Isabel; Vivar Orellana, Juan Sebastián; Torres Álvarez, Renato Patricio |
| 2015 | Antecedentes psicosociales y sus consecuencias sobre la satisfacción laboral en el personal servidores y obreros de la Dirección de Morona Santiago de la Empresa Eléctrica Regional Centro Sur C.A. | Rodas Tobar, Mónica Isabel; Alvarado Palacios, Ximena Alexandra |
| 2006 | Capacitación en ténicas de autoconocimiento para los colaboradores del área administrativa de embutidos PIGGIS CIA. LTDA. | Rodas Tobar, Mónica Isabel; Vásquez Serrano, Laura Yohanna |
| 2020 | Cargos administrativos de una empresa de servicios, que se adaptaron de mejor manera a la modalidad de teletrabajo, según las medidas tomadas durante la crisis del COVID -19, en el año 2020 | Rodas Tobar, Mónica Isabel; Sarmiento Pineda, Diana Valeria |
| 2016 | Construcción de un modelo Mentor-Pupilo como herramienta de inducción en una institución financiera de la ciudad de Cuenca | Rodas Tobar, Mónica Isabel; Ayora Zhagñay, Paulina Elizabeth |
| 2019 | Correlación entre la satisfacción laboral y el desempeño en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Jardín Azuayo | Rodas Tobar, Mónica Isabel; García Tenorio, Roxana |
| 2012 | Creación y Aplicación de un proyecto de mejora de Clima Organizacional dentro del departamento de Administración en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Jardín Azuayo | Rodas Tobar, Mónica Isabel; Valverde Pucha, Daniela Fernanda |
| 2015 | Desarrollo liderazgo transformacional en el departamento de recursos humanos del gobierno autónomo descentralizado de Azogues | Rodas Tobar, Mónica Isabel; Matovelle Romo, Moisés Marcelo |
| 2017 | Determinación de cargos críticos en el área administrativa del Grupo Industrial Graiman, y propuesta de planes backups | Rodas Tobar, Mónica Isabel; Campoverde Lupercio, Miguel Ángel |
| 2021 | Determinación de competencias genéricas en los estudiantes con discapacidad de la Universidad del Azuay para su inserción laboral año 2020 | Rodas Tobar, Mónica Isabel; Arévalo Otavalo, Daniela Estefanía; Jaramillo Orellana, Karolyn Janela |
| 2015 | Determinación de un modelo de comportamiento gerencial para el éxito en el desempeño de los responsables de las agencias de la Cooperativa Jardín Azuayo de la ciudad de Cuenca | Rodas Tobar, Mónica Isabel; Barzallo Quintanilla, Raúl Oswaldo |
| 2013 | Diagnóstico de clima laboral y estructuración de un plan de mejora para la Casa Matriz del Banco del Austro S.A | Rodas Tobar, Mónica Isabel; Sarmiento Pineda, Diana Valeria; Pardo Ordóñez, Yasmín Elizabeth |
| 2024 | Diagnóstico de clima organizacional para la empresa "Inmeplast" y propuesta de plan de acción | Rodas Tobar, Mónica Isabel; Calle Castillo, Esteban David |
| 2006 | Diagnóstico de inteligencia emocional en los colaboradores de RRHH de la Compañía Ecuatoriana del Caucho S. A. 2006 | Rodas Tobar, Mónica Isabel; Vázquez Cordero, María Daniela |
| 2006 | Diagnóstico de inteligencia emocional para el personal administrativo de la empresa Auto Rusia en mayo del 2006 | Rodas Tobar, Mónica Isabel; Vega Vintimilla, Silvia Catalina |
| 2014 | Diagnóstico de Necesidades de Capacitación y Propuesta de cierre de brechas entre el perfil del cargo y el perfil del ocupante en la Dirección de Talento Humano, de la Empresa Eléctrica Regional Centro Sur C.A. | Rodas Tobar, Mónica Isabel; Vásquez Serrano, Bernardo Xavier |
| 2008 | Diagnóstico de satisfacción laboral y comunicación organizacional para la Asociación de Empleados y Trabajadores (ADEM) de la Ilustre Municipalidad de Cuenca | Rodas Tobar, Mónica Isabel; Guerrero Ortiz, Magaly Soraya |
| 2007 | Diagnóstico del nivel de inteligencia emocional para el desarrollo de competencias emocionales en el personal del Centro Preescolar La Cometa | Rodas Tobar, Mónica Isabel; Delgado Banegas, Andrea Viviana |
| 2013 | Diagnóstico y elaboración de planes Outplacement para el personal próximo a jubilarse de la Empresa Continental Tire Andina | Rodas Tobar, Mónica Isabel; Ortiz Ortiz, María Gabriela |
| 2012 | Diagnóstico, Aplicación y Elaboración de Propuesta de mejora de Clima Organizacional para el personal de la Unidad de Negocio Hidropaute de la Corporación Eléctrica de Ecuador | Rodas Tobar, Mónica Isabel; Lucero Arias, Alvaro Esteban |
| 2014 | Diseño de la planificación estratégica y estructura orgánica, levantamiento del manual de funciones y evaluación del desempeño con el método 180º para los almacenes la Casa del Niño y el Globo | Rodas Tobar, Mónica Isabel; Ugalde Ledesma, Juan Eduardo; Vázquez Cueva, Juan Pablo |
| 2022 | Diseño de simuladores laborales para estudiantes con discapacidad, que necesitan integrarse al mundo laboral | Rodas Tobar, Mónica Isabel; Sari Guamán, Jaime Andrés |
| 2017 | Diseño de un Plan de Incentivos aplicable a el área de producción de la empresa CÓSMICA Cia. Ltda | Rodas Tobar, Mónica Isabel; Egüez Berrezueta, Doménica Elizabeth |
| 2016 | Diseño de un Plan de Incentivos para mejorar la productividad de los colaboradores en la empresa de servicios LAMOTORADIGITAL Cia. Ltda. | Rodas Tobar, Mónica Isabel; Crespo Flandoli, Pedro José |
| 2023 | Diseño e implementación de una herramienta de evaluación de desempeño en el sector educativo: plan piloto | Rodas Tobar, Mónica Isabel; Abril Durán, Anabela Fernanda; Durán López, María Andrea |
| 2012 | Diseño y aplicación de los talleres "Liderazgo para el cambio" y "Gestión de la transformación" para el acompañamiento en el proceso de restructuración del Instituto Ecuatoriano de Normalización | Rodas Tobar, Mónica Isabel; Vargas Campos, Carmen Elizabeth |
| 2007 | Diseño, aplicación y validación del proceso de capacitación para el desarrollo de competencias de inteligencia emocional en el liderazgo de jefes departamentales y jefes de almacén de Importadora Comercial El Hierro Cía. Ltda. 2006 | Rodas Tobar, Mónica Isabel; García Pinos, Claudio Adrián |
| 2022 | Ejercitario de casos laborales para assessment center para estudiantes con discapacidad en las competencias de toma de decisiones y compromiso con la calidad en el sector industrial y comercial | Rodas Tobar, Mónica Isabel; Martínez Naranjo, Valeria Nataly; Torres Sarmiento, Ana Camila |
| 2022 | Ejercitario de casos laborales para el desarrollo de competencias para estudiantes con discapacidad. Caso: sector Salud | Rodas Tobar, Mónica Isabel; Vera León, Erika Jessenia |
| 2022 | Ejercitario de competencias laborales como comportamiento ético y capacidad crítica y autocrítica para el fortalecimiento de las destrezas de los estudiantes con discapacidad | Rodas Tobar, Mónica Isabel; Gómez Tobar, Emilia Monserrath; Vicuña Matovelle, Francisco Xavier |
| 2022 | Ejercitario de competencias laborales para el fortalecimiento de las destrezas de los estudiantes con discapacidad en el área financiera. | Rodas Tobar, Mónica Isabel; Martínez Zavala, Nadya Belén; Romero Ruiz, Alexis Carolina |
| 2022 | Ejercitario de competencias laborales para el fortalecimiento de las destrezas de los estudiantes con discapacidad. Caso: sector turismo | Rodas Tobar, Mónica Isabel; Godoy Serrano, Milena Anali |
| 2009 | Elaboración de competencias para los distintos cargos del Instituto Tecnológico Calasanz y evaluación de desempeño para esta misma institución | Rodas Tobar, Mónica Isabel; Pillaga Yépez, Sergio Renato; Valencia Córdova, Carlos Alberto |
| 2017 | Elaboración de un manual de herramientas para el manejo de subsistemas de talento humano en una importante empresa automotriz de la ciudad de Cuenca | Rodas Tobar, Mónica Isabel; Galán Auquilla, Bernardo Esteban |
| 2010 | Elaboración de un mapa de prevención de riesgos en la Empresa Eléctrica Regional Centrosur C.A. y análisis histórico de factores de riesgo de accidentes en cargos operativos | Rodas Tobar, Mónica Isabel; Salcedo Palacios, María Augusta |
| 2023 | Elaboración de una herramienta de evaluación de desempeño: caso sector industrial | Rodas Tobar, Mónica Isabel; Cobos Méndez, Valeria Estefanía |
| 2017 | Escalabilidad fractal y sus implicaciones para el Desarrollo Organizacional sostenible en las empresas de manufactura del Ecuador | Rodas Tobar, Mónica Isabel; Carpio Cordero, Leonardo Esteban; Landázuri González, Gina Daniela |
| 2015 | Estado del arte del coaching para el fortalecimiento del liderazgo en el turismo comunitario | Rodas Tobar, Mónica Isabel; Sanmartín Rojas, Iliana |
| 2014 | Estructura del área de gestión de talento humano para empresas de servicios de limpieza | Rodas Tobar, Mónica Isabel; Naula Mora, María del Cisne |
| 2014 | Estudio comparativo de los estilos de liderazgo y la percepción de los seguidores. Caso Empresa Industrial INDUGLOB | Rodas Tobar, Mónica Isabel; Carchi Arias, Jennifer Alexandra |
| 2024 | Estudio de casos laborales para el desarrollo de competencias profesionales generales dirigido a estudiantes de Psicología Organizacional de una institución académica de la ciudad de Cuenca | Rodas Tobar, Mónica Isabel; Guazhambo Guazhambo, Jessica Adriana |
| 2013 | Estudio de la estructura organizacional de las pymes enfocada en restaurantes de primera categoría de la ciudad de Cuenca, y propuesta de una estructura transversal | Rodas Tobar, Mónica Isabel; Regalado Villa, Silvio |
| 2015 | Estudio de la relación entre inteligencias múltiples de grupos de trabajo y su rendimiento laboral | Rodas Tobar, Mónica Isabel; Zea Montero, Pedro Xavier |
| 2010 | Estudio del estilo de liderazgo y su relación con la satisfacción laboral en la Cooperativa Jardín Azuayo | Rodas Tobar, Mónica Isabel; Rodas Jaramillo, Cristina; Rodas Jaramillo, Eulalia |
| 2014 | Estudio del nivel de Ausentismo y Rotación en Tedasa y proponer un plan de retención de personal | Rodas Tobar, Mónica Isabel; Dávila Rios, Marcela Margarita |
| 2013 | Estudio para Identificar Factores Clave para el éxito en la Implementación de Proyectos de Gestión del Conocimiento | Rodas Tobar, Mónica Isabel; Ñauta Díaz, Juan Fernando |
| 2019 | Estudio situacional del subsistema de provisión con discapacidad en la industria cuencana de caucho | Rodas Tobar, Mónica Isabel; Casco Llore, Lizeth; Sacoto Vázquez, Rosana Elizabeth |
| 2019 | Estudio situacional del subsistema de provisión con discapacidad en las industrias cuencanas de línea blanca y maderera | Rodas Tobar, Mónica Isabel; Astudillo Alarcón, Natalia Alejandra; Cañar González, Roberta Estefanía |
| 2024 | Estudios de casos para el desarrollo de competencias laborales, planificación, manejo de tiempo, y compromiso con la calidad dirigido a estudiantes con discapacidad | Rodas Tobar, Mónica Isabel; Peña Ochoa, Daniel Andrés; Bustos Jaramillo, José Bernardo |
| 2024 | Estudios de casos para el desarrollo de competencias laborales: capacidad creativa, dirigido a estudiantes con discapacidad | Rodas Tobar, Mónica Isabel; Castillo Chasipanta, Samantha Michelle |
| 2016 | Evaluación del factor de riesgo psicosocial al personal de la empresa Piggis Embutidos PIGEM Cía. Ltda. y elaboración de una propuesta de intervención. | Rodas Tobar, Mónica Isabel; Tenorio Arévalo, María Isabel |
| 2019 | Evaluación situacional del subsistema de provisión de talento humano con discapacidad en una industria cuencana y propuesta del proceso de reclutamiento, selección e inducción para personas con discapacidad | Rodas Tobar, Mónica Isabel; Chérrez Illescas, Stephany Carolina; Tapia Arias, Thalía Jessenia |
| 2019 | Evaluación y Elaboración de un Programa de Prevención de Riesgo Psicosocial en la Cooperativa de Ahorro y Crédito “Señor de Girón” | Rodas Tobar, Mónica Isabel; Garzón Sánchez, Luis Hermel |
| 2015 | Evolución de la Gestión del Talento Humano: “Caso de la institución financiera: “Banco del Austro” | Rodas Tobar, Mónica Isabel; Toledo Monroy, Paúl Gerardo |
| 2014 | Evolución de la Gestión del Talento Humano: “Caso Industria de Línea Blanca Induglob” | Rodas Tobar, Mónica Isabel; Beltrán Farfán, María del Carmen |
| 2019 | Factores que generan motivación intrínseca en la práctica de la docencia en la Universidad del Azuay | Rodas Tobar, Mónica Isabel; Molina Guerrero, Pablo Eduardo; Cedillo Vargas, Diego |
| 2011 | Gestión del recurso humano en el desarrollo de los procesos: incorporación, permanencia y desvinculación del personal en la Cooperativa de Ahorro y Crédito "Padre Julián Lorente" en el año 2010 | Rodas Tobar, Mónica Isabel; Benavides Peralta, Ana Sofía |
| 2006 | Identificación de competencias y construcción de unidad de competencia laboral para la empresa Autocomercio del Austro Cía Ltda. | Rodas Tobar, Mónica Isabel; Chacón Suárez, Santiago; Ochoa Yunga, Fernando |
| 2014 | Identificación de los niveles de estrés laboral en profesionales músicos de la Orquesta Sinfónica y Orquesta Cuen-k Ensamble de la Ciudad de Cuenca | Rodas Tobar, Mónica Isabel; Illescas Pazán, Valeria |
| 2015 | Identificación de riesgos psicosociales en la unidad de emergencia del Hospital José Carrasco Arteaga - IESS | Rodas Tobar, Mónica Isabel; Arpi Barsallo, Mauricio Santiago |
| 2018 | Identificación del estilo de liderazgo aplicado a la empresa Comercial Jaher | Rodas Tobar, Mónica Isabel; Cárdenas Reinozo, José Luis |
| 2017 | Identificación del tipo de compromiso organizacional en los colaboradores de Indurama | Rodas Tobar, Mónica Isabel; Andrade Corral, Sofía Isabel |
| 2015 | Identificar, y analizar los factores que inciden en la falta de compromiso laboral por parte de los funcionarios públicos de la Dirección Provincial del Consejo de la Judicatura del Azuay | Rodas Tobar, Mónica Isabel; Rodas Andrade, Francisco Roberto |
| 2009 | Implementación de un plan de comunicación y motivación que ayude a mejorar las condiciones de salud, seguridad e higiene del personal de planta de la empresa Fibro Acero S.A. , en el periodo 2009 | Rodas Tobar, Mónica Isabel; Martínez Berrezueta, Santiago Paúl |
| 2011 | Implementación y desarrollo del modelo de competencias laborales en el subsistema de provisión de Talento Humano en Homero Ortega P. e hijos Co. Ltda. | Rodas Tobar, Mónica Isabel; Ávila Espinoza, Manuel Alfredo |
| 2013 | Investigación y análisis comparativo del proceso de provisión de personal para el departamento de atención y servicio al cliente en el sistema bancario de Cuenca, y propuesta de mejora | Rodas Tobar, Mónica Isabel; Jaramillo Añazco, Poleth Victoria |
| 2013 | Investigación y estudio sobre competencias profesionales de los Administradores de Empresas: caso de la Universidad del Azuay | Rodas Tobar, Mónica Isabel; Jaramillo Coellar, José David |
